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一般財団法人日本品質保証機構の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 37.0歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 37.0歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 44.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 28.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
hide-salary万円
(平均年齢 34.3歳)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(78件)
回答者: 女性/ 計量/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
福利厚生:家賃補助は独身かつ一定の年齢まで貰えます。家賃の上限、部屋の面積、特定の不動産を介するなど条件がありますが、全
回答者: 女性/ 計量/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
福利厚生:・夏休は五日間・住宅補助は35歳くらいまで、家賃の半額負担してもらえる。ただし、賃貸を選ぶ際は会社指定の不動産
回答者: 回答なし/ 計測/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
福利厚生:オフィスは綺麗です。オフィス環境:技術系業務は設備の関係上、駅から遠い場所の立地のため、アクセスはそこまで良く
回答者: 女性/ 計量/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署によるが技術職はテレワーク不可のため、毎日出勤している。時差出勤も取り入れているが、普段の生活リ
回答者: 回答なし/ 計測/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9:00〜17:25休暇の調整しやすさは部署による。出張の多い技術職は人手不足の中で出
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術/ なし
2.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:出張も多く、子育て世代にはあまり良い環境とは言えないし、おすすめできない。休日移動とかもあるため、そ
回答者: 女性/ 計量/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はまずないです。その人間がその業務を余裕で行えるような状態になったら漸く任せてもらえま
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:部署によってまちまちだが、ISO関係部署以外はプロパー中心、ISO関係部署、特に審査部門は転職者中
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:部門毎に予算も人事も全て別なので、所属している部門のことしかわからないが、自部門は、保守的かつ社内
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:男性、女性関係なく平等な印象です。育児休暇、時短勤務等もほぼ全員が取得しており、それを咎める風土は全く
回答者: 回答なし/ 計測/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:結婚して出産し、ほどほどに働きたい人には丁度いいと思う。女性の管理職はまだまだ少ない。しかし最近は女性
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術/ なし
2.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:出産に伴う休暇も取得しやすい状況下にあり、女性にとってはすごく恵まれていると思う。最近もかなりの人が取
回答者: 女性/ マネジメント審査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:資格がないと,業務ができない案件が存在します。取得しても有効期限がある為、更新のための勉強はしていか
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:大手メーカーの設計、品質保証の方を相手に仕事が出来るので、学べることは多い。働きがい:新しい知識を得
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:成長するもしないも個人次第。やる気がある人は頑張るし、やる気がない人はのんびり働いている。
回答者: 女性/ 計量/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
事業の強み:非常に安定している。世の中のメーカーが無くならない限り、この組織が解体することはない。経営者も非常に慎重な判
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術/ なし
2.8
2022年時点の情報
事業の強み:競合他社がある程度限られているというのが最大の強みであるが、近年は外資なとま民間企業も参入しており、またパイ
回答者: 回答なし/ 計測/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:一般企業と比べても賞与はボリュームがあると思う。年収ベースでみればまずまずだが、普段の月収があまり高くない。普
回答者: 女性/ 計量/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:賞与は年5ヶ月分程度、まとまった額が貰える。そこに個人の評価が加算されるので、評価が高い場合はかなり満足できる
回答者: 女性/ 計量/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:賞与は6月と12月にもらえる。基本給はそこまで高くはないが、賞与がまとまった額もらえるのは大きい。評価制度:実

その他口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務負荷はとても大きくハードでしたが、良いお給料をいただけていたと思います。ただ、2020年度からは給与体系が
回答者: 女性/ マネジメント審査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:忙しさによると思います。閑散期は自由に休暇を取得できますが、繁忙期は休日でも家で作業をする事も多々あ
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:古い社風があると感じる。時代に合わせて働き方や制度を変えたりするようなことはなかなか無いと思う。新
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:4月になると必ず昇給がされる。いい点だと思う。賞与はそれなりの額を貰える。業績配分として部署ごとに評価される制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事の内容に対しては、給与は多い。ほとんどの社員が、給与に対しては貰えて当然だと思っている意識があるのが問題。
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は場所によって全く異なる。在宅勤務制度、時差勤務等もあるが、現実的には使える部署、使えない場
回答者: 回答なし/ 計測/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない。技術職では毎日納期に追われており、検査をひたすら行っている。作業の早い人
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
福利厚生:退職金はポイント制で、役割に応じたポイントが毎年積み立てられ、積算されたポイントで退職金が計算される。住宅手当
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:等級ごとに給与のレンジがあり、年齢、勤務年数よりも評価が重視される給与体系になっている。一般職には家族手当など
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術/ なし
2.8
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度目標を設定して遂行するものの、ルーチンが主であるので反映が難しい環境下にある。評価制度はかなり難しい
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術/ なし
2.8
2022年時点の情報
オフィス環境:部署によって職場環境が大きく異なりますが、本社は立地条件はかなり良く、おすすめできるが試験場では食堂とかも

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 一般財団法人日本品質保証機構
業界 商品・非破壊検査
URL https://www.jqa.jp/
所在地 東京都千代田区丸の内2丁目5-2三菱ビル 12F
従業員数 836名
設立年 1957年
代表者 小林憲明
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

一般財団法人日本品質保証機構の評判・口コミページです。一般財団法人日本品質保証機構で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを78件掲載中。ライトハウスは、一般財団法人日本品質保証機構への転職・就職活動をサポートします!

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株式会社リクルート
(4.0)
株式会社リクルート

口コミ(9340件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 企画スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的長い(残業50〜60時間程度)が、フルフレッ... (続きを見る)

株式会社マーキュリー
(3.0)
株式会社マーキュリー

口コミ(3055件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
成長・キャリア開発:ゼロから始まった販売ですが、かなり経験値は上がったと思います... (続きを見る)

アクセンチュア株式会社
(3.9)
アクセンチュア株式会社

口コミ(2963件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / Technology / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:完全実力主義であるため、同期でも年収が大きく異なる。また評価... (続きを見る)

株式会社すかいらーくホールディングス
(3.3)
株式会社すかいらーくホールディングス

口コミ(2599件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 商品本部 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:給与水準は、学歴・年齢・経験・資格等がいっさい反映されません... (続きを見る)

ワタミ株式会社
(3.2)
ワタミ株式会社

口コミ(1964件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店舗スタッフ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系が多いです、運動部に入っていたような人ならうまくいく... (続きを見る)

株式会社ファーストリテイリング
(3.7)
株式会社ファーストリテイリング

口コミ(1876件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業部 / 店長
勤務時間・休日休暇:店長しか経験していないが、配属先の店舗によってがらりと変わる... (続きを見る)

株式会社電通グループ
(3.6)
株式会社電通グループ

口コミ(1694件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / マーケティング / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:退職金は勤続年数に応じて支給される仕組み。かつて家賃補助が存... (続きを見る)

IQVIAサービシーズジャパン株式会社
(3.6)
IQVIAサービシーズジャパン株式会社

口コミ(1509件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / MR / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく、中途社員で成り立っている会社なので、色んな経験をし... (続きを見る)

株式会社ゲオホールディングス
(3.2)
株式会社ゲオホールディングス

口コミ(1367件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 社員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗にはよるが、基本的に休みの融通は聞きやすい環境であったと... (続きを見る)

アビームコンサルティング株式会社
(3.6)
アビームコンサルティング株式会社

口コミ(1349件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / コンサルタント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務自体は9-18時だが、コンサルなのであってないようなもの... (続きを見る)