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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
福利厚生:福利厚生は流石の栗田工業の系列であると実感させられる。非常に手厚く、また利用もしやすい。スポーツ手当などは非常
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
オフィス環境:職場状況もよく必要な備品も揃えられていて、職場環境はちゃんと整備されていました。必要なものは申請すれば基本
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2014年時点の情報
福利厚生:若い時は会社借り上げの社宅を格安で利用できた。しかし、30歳を超えるとその制度からは外れてしまうので、家賃を全
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.4
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ほぼ定刻に帰れる。 ここの機材の管理は初めてだが、一通りの事柄を覚えると、まったく内容を知らない人でも
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:現場の方は、ワークライフバランスを保つのが難しそうです。ただ、時間外勤務時間の管理や産業医面談、労基
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:私の所属する事業所では複数人と被らなければ自由に有休が取れます。丸々1週間休暇を取得する方もいます。
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的とりやすい方なのではないだろうか、私自身その点において
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】若い人材が管理職者に多い点は良いと思う。休みも比較的容易に取得できる。本社
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:本社や拠点に配属されると、事業所と言われる現場勤務より賃金など全てのことに優遇される。仕事が出
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.8
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:資格取得支援制度や各種研修があります。資格取得は、昇級にも関わりますが、各自のやる気によりけりで、毎
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
働きがい:人の役に立っている。この実感はやっている事が事だけに得やすいと思う。下水や廃水処理などが主な現場業務であるため
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.0
2012年時点の情報
働きがい:個々の責任感の強い業務内容だったので、やりがいはかなりありました。自分がいなければならないという気持ちは、アル
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】元々同じような会社に勤めていて、同じような仕事をしていました。水処理の世界の中心のよ
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.8
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。業績も安定していたため、安心して働くことができました。
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
仕事内容:本業とする施設管理の技術員と会社内部の組織間には能力的な隔たりを感じる。よって現場から会社業務の人事異動は苦労
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.8
2020年時点の情報
事業の強み:上場子会社であることと、客先は官公庁が多いため、事業の安定感が強みだと思います。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.1
2010年時点の情報
会社の安定性:バックグラウンドが大きく、安定的な市場なので、会社の経営も緩やか。 良く言えば安定。悪く言えば成長や進歩がな
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司の意向が強く反映される。自分の示した自分なりの評価は覆されることが多い。自分としてはできていたつもりなって
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2014年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年功序列、大きな給与変動はあまりない賞与は業績評価制度により決定されるが、その業績評価制度が形骸化してい
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は30歳前後までは定期昇給があり、業績によっては2段階・3段か進む場合がある。普通の成績でも1段階のアップ

その他口コミ

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給休暇は労働基準に従って付与される。また、仕事の計画が立てば取得も容易であった。仕事柄休日出勤が発
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:本社の方は人事がかなりしっかりした方が部長をされているので、管理が全体的に良いと言えます。人間
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業はあまりなく、ワークライフバランスは取れていたように思う。休日出勤もほとんどなかった。多様な働き
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
福利厚生:清掃会社による定期的な清掃を実施していたことと、社員モラルが高く職場の環境改善意識が高かった。デスクは机上無一
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは配属先次第な部分が大きい。人によっては空調の効いた中で楽々仕事ができたり、はた
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
企業理念の浸透:親会社及び、グループ会社と同様のことを企業理念とし、環境の事を考えていて素晴らしいと思う。やり甲斐がある
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:不満は一切ありません。朝のミーティングは始業時間を過ぎてから、夕方のミーティングは終業30分位前より
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.1
2010年時点の情報
教育・研修:教育制度はしっかりしており、会社としても力をいれているようでした。 特に資格は奨励が熱心なので、毎年申請しなけ
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.0
2012年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:アルバイトの業務では、自分の頑張りは形には現れないので、目にみえる物で評価されない分、全うな評価を受けるのは難

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社クリタス
業界 他に分類されない事業サービス
URL http://www.kuritaz.co.jp/
所在地 東京都豊島区南池袋1丁目11-22山種ビル 7F
従業員数 754名
設立年 1978年
資本金 220百万円
代表者 鎌田裕久
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

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企業カルチャー・社風:「理念」を大切にし、共通言語を使用したコミュニケーションなど... (続きを見る)

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給与制度:今季から多少賞与額が実績に応じて変動するようになりましたが、... (続きを見る)

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給与制度:基本給はあまり高くありませんが、毎年じわじわ上がってはいます... (続きを見る)

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回答者:女性 / 事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には残業はほとんどありません。ただ私の就業先では決算時... (続きを見る)

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株式会社ワールドストアパートナーズ

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回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 営業部 / 営業
給与制度:定期昇給は年1回、毎年6月にあります。昇給額は、職位と職能及... (続きを見る)