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三菱自動車エンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
459万円(平均年齢32.5歳)250~850万円30
回答者の平均年収459万円
(平均年齢32.5歳)
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数30

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
445万円
(平均年齢31.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(29件)
すべての口コミを見る(181件)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:30歳くらいまでは格安で寮に住むことができます。新卒から数年はトイレ風呂共同の会社所有の寮ですが、そこで数年を
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口コミ投稿日:2022年11月09日
回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:社宅や独身借り上げ寮などあり充実している。オフィス環境:リフォームが最近あったため、建物は綺麗な方だと思われる
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口コミ投稿日:2021年10月25日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年10月25日
福利厚生:有給、育休、産休などはかなり取得しやすい。独身寮、社宅あり。自己啓発やプライベートの旅行、娯楽などの利用料手当
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三菱自動車エンジニアリング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

口コミ投稿日:2022年03月15日
回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計
3.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は、週休二日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末休暇といったまとまった休暇がありま
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口コミ投稿日:2022年11月09日
回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:土日出勤はなし。いわゆるトヨタカレンダー。残業は月20時間程度だが部署にもよる。金曜日は定時日なため
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口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:残業は少なめで、全社平均でも20〜30時間程度です。有給もかなり推奨されており取得しやすい環境なので
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三菱自動車エンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

口コミ投稿日:2022年11月09日
回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社。組織体制・コミュニケーション:メールやTeamsでのコミュニケーションが主流。ダイ
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口コミ投稿日:2021年06月16日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:古き考え方から脱却しようという試みは感じられる。組織体制・コミュニケーション:社員同士の風通しは良
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口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 自動車製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:特にはない。組織体制・コミュニケーション:自分のいた職場は上司も人当たりがよく、社員、契約社員、派
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三菱自動車エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

口コミ投稿日:2022年11月09日
回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:女性は重い仕事が振られないことが多い気がする。育児や介護で時短勤務の人は他部署との調整業務や短納期の仕
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口コミ投稿日:2022年04月18日
回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:働きやすいかと思います。コンプライアンス学習が徹底
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口コミ投稿日:2021年06月16日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思うが、管理職の女性割
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三菱自動車エンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

口コミ投稿日:2022年06月16日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電子技術部/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:開発の全体を任せられるので設計スキルや折衝スキルはあがる。社内セミナーも豊富なのでやる気があ人は伸び
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口コミ投稿日:2022年11月09日
回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:担当している車種によっては機能一括受注しているため、開発の上
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口コミ投稿日:2021年06月16日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:ローテーション、休職派遣等があり、キャリアアップには繋がりやすい。働きがい:自動車開発に携わっている
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三菱自動車エンジニアリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

口コミ投稿日:2022年06月16日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電子技術部/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:自動車の開発に携われればよかったので概ね満足している。年齢を重ねると管理業務がメインとな
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口コミ投稿日:2021年10月25日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:あくまで子会社であるため、業務の中で思い通り
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口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自動車が好きで、開発にかかわりたかったから。【入社後のギャップ】配属される部署による
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三菱自動車エンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の弱み:親会社である三菱自動車の業績次第なので自社ではどうすることもできません。特別、技術力のある会社でもないため、
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口コミ投稿日:2022年04月18日
回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
事業の強み:海外では需要の大きい三菱自動車の開発・販売事業の弱み:トヨタ事業展望:倒産す
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口コミ投稿日:2020年11月30日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 岡崎事業所/ 一般職
3.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
事業の強み:電気自動車の技術事業の弱み:自動運転など次世代
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三菱自動車エンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ

口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 --万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:若手のうちは低く、歳をとればあまり仕事をしていなさそうな社員でもそれなりには貰えるらしいです。評価制度:年功序
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口コミ投稿日:2021年12月20日
回答者: 男性/ 実験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 --万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列。毎年、評価制度は設けられているが、ある一定の職位までは足並み揃えて昇級している感じがする。ボーナスは
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口コミ投稿日:2021年01月22日
回答者: 男性/ パワートレイン実験部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年の考課面談にて昇給の額が決められる。しかし、ほとんど年齢級みたいなもので、よほどできが悪くない限り必ず1ス
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 三菱自動車エンジニアリング株式会社
業界 機械設計
URL https://www.mae.co.jp/
所在地 愛知県岡崎市橋目町字中新切1
従業員数 1100名
設立年 1977年
資本金 350百万円
代表者 野谷一博
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

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三菱電機エンジニアリング株式会社
(3.1)

三菱電機エンジニアリング株式会社

口コミ(557件)

平均年収(正社員)

574
万円

残業時間(月間)

39
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 機械設計 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:親会社の設計を担うため、品質・コスト・納期に厳しさはあるもの... (続きを見る)

パシフィックコンサルタンツ株式会社
(3.6)

パシフィックコンサルタンツ株式会社

口コミ(539件)

平均年収(正社員)

703
万円

残業時間(月間)

49
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、官公庁相手の大部分の部署では、年度末にかけて... (続きを見る)

日本工営株式会社
(3.5)

日本工営株式会社

口コミ(452件)

平均年収(正社員)

584
万円

残業時間(月間)

39
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 総合職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 情報通信技術部 / 社員
福利厚生:寮に入らない男性は毎月約2万円程度の住宅補助が支給されるが、... (続きを見る)

株式会社オリエンタルコンサルタンツ
(3.3)

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

口コミ(421件)

平均年収(正社員)

627
万円

残業時間(月間)

58
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 事務 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:力のある組織とそうでない組織の差がはげしい力のない部署に限っ... (続きを見る)

株式会社ティーネットジャパン
(3.2)

株式会社ティーネットジャパン

口コミ(390件)

平均年収(正社員)

390
万円

残業時間(月間)

25
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 人材開発部 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:社会保険完備、退職金制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、テ... (続きを見る)

株式会社類設計室
(3.2)

株式会社類設計室

口コミ(389件)

平均年収(正社員)

442
万円

残業時間(月間)

53
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 総務 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 経営統括
事業の強み:設計、塾、農園、宅配、と多角経営です。宅配は比較的新しいです... (続きを見る)

JFEエンジニアリング株式会社
(3.4)

JFEエンジニアリング株式会社

口コミ(360件)

平均年収(正社員)

802
万円

残業時間(月間)

34
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 合成 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / メディカル事業部
給与制度: 昇給は、年齢給と職能給の2本立てなので、40歳くらいまでは... (続きを見る)

一般財団法人日本食品分析センター
(3.3)

一般財団法人日本食品分析センター

口コミ(346件)

平均年収(正社員)

443
万円

残業時間(月間)

22
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 地域限定職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:住宅補助は少なめ。寮はありません。交通費はすべて支給されます... (続きを見る)

ビューローベリタスジャパン株式会社
(2.9)

ビューローベリタスジャパン株式会社

口コミ(342件)

平均年収(正社員)

490
万円

残業時間(月間)

34
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 管理職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:一般職は昇給がほとんどないが、管理職になると毎年昇給する。そ... (続きを見る)

株式会社トクオ
(2.3)

株式会社トクオ

口コミ(325件)

平均年収(正社員)

---
万円

残業時間(月間)

--
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / 設計 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 設計部 / 主任
事業の強み:耐震設計は様々やってて、いろんな建物を改修してきています。今... (続きを見る)