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シーメンス株式会社の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 39.2歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 39.2歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 37.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 33.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
hide-salary万円
(平均年齢 50.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
hide-salary万円
(平均年齢 41.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
hide-salary万円
(平均年齢 39.2歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
hide-salary万円
(平均年齢 35.5歳)
年収データを見る(27件)
すべての口コミを見る(183件)
回答者: 女性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2021年時点の情報
福利厚生:住宅補助、財形貯蓄といった福利厚生はありませんが、外資系の会社としては一般的かと思います。健康保険の福利厚生は
回答者: 男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
2020年時点の情報
福利厚生:必要性を感じないので使ったことがないのでわからないが、保養所や福利厚生はある。住宅補助の有無は個人の契約によっ
回答者: 男性/ Automotive Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Automotive Sales/ 部長
4.6
2020年時点の情報
福利厚生:提携している関東IT組合の充実した福利厚生が利用できる。オフィス環境:M&Aで東京圏に複数のオフィスがあるが、
回答者: 男性/ カスタマーサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Simcenter カスタマーサポート本部/ エンジニア
4.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:裁量労働のため、残業代は支給されないが、通院や子供の送り迎えのため離籍することも可能有給休暇は非常に
回答者: 女性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい会社です。裁量労働制のため働く時間を自由に決められる完全フレックス制
回答者: 男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:自分の所属する部署では、かなり自由な勤務時間をとれる。出張の際は労働時間が長くなりがち。休暇も調整す
回答者: 女性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:風通しが良い文化です。良い人が多く、働いていてストレスに感じることはあまりありません。オープンマイ
回答者: 男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:買収された様々な会社から成り立っているので、所属する部署によってカルチャーが異なるように思う。組織
回答者: 女性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:社内の女性率は高くないが、働きやすい風土は醸成されています。性別により不当な扱いを受けたことは業務の中
回答者: 男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:比較的いい環境だと思われる。産休を取っている女性エンジニアが何名かいた。
回答者: 男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:製品企画から開発、量産、その管理までモノづくりのプロセスを一気通貫で支援できるようになる。働きがい:
回答者: 男性/ Automotive Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Automotive Sales/ 部長
4.6
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:そう思う。英語やビジネススクールの補助も充実している。働きがい:グローバル企業として海外の仲間とのコ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい:30代の社員が少なく、将来的に会社を支えていきたいという人が非常に少ないと感じる。 残業は見なし性でほぼ全員が1
回答者: 男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
2020年時点の情報
事業の強み:ものづくりを一気通貫で支援できるところ。幅広い製品ラインナップ。事業の弱み:産業分野に偏りが少しあるところ。
回答者: 女性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2021年時点の情報
事業の強み:デジタル化は世の中のトレンドであり、会社の事業そのものが時勢に乗っていること。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:顧客次第なところもあり、仕事の忙しさに振れ幅があります。暇を持て余す時期もあれば、忙しい時期もあります。ですが
回答者: 男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部署や個人の契約により異なると思われるので、一概に言えない。自分の場合は、裁量労働制、昇給、賞与は年1回、年俸
回答者: 男性/ カスタマーサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Simcenter カスタマーサポート本部/ エンジニア
4.3
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:年に1回の見直しがあり、給料の適宜見直しは実施されている評価制度:4半期ごとに上司との面談があり、10月に期末
回答者: 女性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:会社のM&Aを繰り返した経緯上、所属部署による不平等は発生しているようです。

その他口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
多様な働き方支援:完全フレックス。好きな時間に来て好きに帰れば良い。マネージャーと交渉すれば自宅からでもホテルからでも問
回答者: 女性/ アドミ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
2.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:トレーニングは英語によるものが多い。英語力がない方には派遣であろうと馴染むのは難しいのではないでし
回答者: 女性/ アドミ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
2.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:お休みは部署やチームによるが取得しやすい環境にある。人によっては長期で取得することも可能で、夏季、冬
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2011年時点の情報
働きがい:顧客とフィールドエンジニアに1st levelのITサポートを提供する仕事ですが、自社製品以外の知識(特にIT
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2000年時点の情報
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】バイタリティが無いと無理なのは、どこの会社で勤務していても
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金は確定拠出年金に置き換えられていてさらに毎月の給料に前払いで支給されているのであたかも月額の給料が良いよ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2000年時点の情報
教育・研修:【入社時の導入研修について】教育窓口はあるものの、しっかりとした教育制度は無く、人事関係者も所属部署にお任せ
回答者: 男性/ Automotive Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Automotive Sales/ 部長
4.6
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:M&Aが多く、供与モデルの統一が十分できてはいない評価制度:グローバルで共通のプロセスとシステムを活用している
回答者: 女性/ アドミ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
2.8
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:チームによって違うが基本的には説明が少ない。マニュアルもないことが多く。とにかく聞きにくい環境である。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:基本的に自由。うざく干渉されることもない。しかし、困っていたりすると近くの人が声を描けてくれて
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
多様な働き方支援:転職者は三ヶ月は試用期間で、有給は使えないと契約書に書かれている。しかし入社時の人事研修の中で普通に明
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:国民の祝日は休み。休出は基本無いがお客様の都合でやる場合は別の日に代休を取得し休みを確保できる。基本
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:大型連休が無いので大手製造業などからの転職者は連休が物足りなく感じるかも。とは言え有給が使えるので休

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 シーメンス株式会社
業界 ソフトウェア
URL https://new.siemens.com/jp/ja.html
所在地 東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー
従業員数 220名
設立年 2001年
資本金 4336百万円
代表者 堀田邦彦
決算月 9月
※ 一部、四季報データ参照

シーメンス株式会社の評判・口コミページです。シーメンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを183件掲載中。ライトハウスは、シーメンス株式会社への転職・就職活動をサポートします!

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トランスコスモス株式会社
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cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / WEBディレクター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:給与制度:定期昇給は小幅だが毎年ある。ボーナスが同規模の企業... (続きを見る)

富士通株式会社
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口コミ(7143件)

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cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / コーポレート職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 国内コンプライアンス部 / 一般
給与制度:■給与制度以前はグレードという階層で分けられており、G1(新... (続きを見る)

株式会社ベルシステム24
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株式会社ベルシステム24

口コミ(6326件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / カスタマーサポート / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / マネージャー
給与制度:昇給と評価は上長次第。現場で頑張るよりも、上長とコミュニケー... (続きを見る)

株式会社エボルバビジネスサポート
(3.2)
株式会社エボルバビジネスサポート

口コミ(5928件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
企業カルチャー・社風:とても面倒見の良い方ばかりで、また仕事への熱意も熱く、ちきん... (続きを見る)

日本アイ・ビー・エム株式会社
(3.6)
日本アイ・ビー・エム株式会社

口コミ(5518件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / エンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:ゆっくり働きたければそういうプロジェクトも無くはない。ここ数... (続きを見る)

りらいあコミュニケーションズ株式会社
(3.1)
りらいあコミュニケーションズ株式会社

口コミ(5248件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 人事 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:人にしかできないことを強みにしていける可能性のある会社だと思... (続きを見る)

株式会社マイナビ
(3.5)
株式会社マイナビ

口コミ(3847件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:現時点では、月給制。その他、残業代が残業時間に応じて支給され... (続きを見る)

日本電気株式会社
(3.3)
日本電気株式会社

口コミ(3722件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / コーポレートマーケティング / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
オフィス環境:首都圏、特に本社のオフィスはリノベーションされたばかりでとて... (続きを見る)

KDDI株式会社
(3.5)
KDDI株式会社

口コミ(3371件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 経営管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ソリューション事業企画本部
給与制度:年収に占める賞与の割合が高いが、業績は安定しているため賞与額... (続きを見る)

アマゾンジャパン合同会社
(3.8)
アマゾンジャパン合同会社

口コミ(3217件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / カスタマーサポート / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:アマゾンには社員のランクがあります。L2からL3、L4と上が... (続きを見る)