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株式会社ミックの年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 32.2歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 32.2歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 32.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 35.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
hide-salary万円
(平均年齢 28.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
hide-salary万円
(平均年齢 34.0歳)
年収データを見る(1件)
すべての口コミを見る(42件)
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2014年時点の情報
福利厚生:交通費支給、家賃手当、社宅借り上げ制度、地域手当、退職金制度、財形、持株、役職手当などがある。オフィス環境:本
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2014年時点の情報
オフィス環境:本社のオフィス環境はある程度整っていたように思う。支店によっては休憩するスペースがなく、自分のデスクでお昼
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:このコロナ禍での対応は、1回目の緊急事態宣言が出る前から在宅勤務に切り替えをしてくれていた。とても社
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みだが、繁忙期や顧客の予定に合わせて休日出勤がたまに入ることがある。残業についても繁
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:月末、月初以外は比較的残業も少なく、有給等の休みも取りやすい。休日出勤が入ることもあるが常時ではなく
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
2015年時点の情報
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気の会社 全体の距離感が近い組織体制・コミュニケーション:個々で自由に繋がる感じ
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2014年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:社員同士については親しみやすく良い人達が多かったように思う。支店によっては色々と問題がある
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2014年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:上下関係はそれほど厳しくなく親しみやすい人が多く、意見も比較的言いやすい環境ではあると思う
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:産休、育休後の職場復帰は可能ですが、復帰できる職場が本社での内勤もしくはサービスセンターにおいての電話
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:サービスセンターや社内業務の場合には時短勤務が可能です。産休制度もきちんとあり、職場復帰されている方が
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
働きがい:サイトを1人1人で担当するので、やりがいがあります。サイト運営というチームにもなっているのでわからない時は気軽
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:現在人不足で、一つ一つの作業を掘り下げていくことができていないので、さらに人数が充実すればより作業の
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
2016年時点の情報
働きがい:現在、業界全体が不景気である事は否めません。企業努力は常に必要なものですが、今は特にそれが大きなポイントになっ
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:インストラクター職といわれてはいたものの、電話対応をサービスセンターのようにしなくてはな
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2014年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:限られた人数の営業所だと新人教育が体系化されておらず放置される状態が多く、周りの先輩方な
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.0
2014年時点の情報
会社の安定性:業界のシェア率は高いですし、積極的に挑戦する向上心のある会社です。創業40周年ですので、安定した環境で働い
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
会社の安定性:医療業界は他業界に比べ景気の影響を受けづらいです。会社の規模は大きくなく、メイン事業はニッチな商材ですがシ
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠く成りました。一族で固まるのではなく、社長だけが一人でコントロールしている気になっ
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正���員
3.8
2014年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:インストラクターやシステムサポートについては営業職のように分かりやすい実績がないため、上長による判断や面談によ

その他口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.0
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:自分のやる気があれば、成長できる環境ではあるかと思います。そう言うのも、業界的に専門知識がどうしても
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:自分らしさを前に出して良いと言われるので、気持ちよく働けます。良いものは良い、悪いものは悪いと言って
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:営業は販売するのが仕事。正直、この販売が一番楽しいです。商品の利点をお客様に説明しつつ、販売までのプロセスを上
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
2016年時点の情報
働きがい:業界シェアはトップクラスである為、将来性もあると思います。役員との距離も近く、何年かに一度行われる社員旅行や、
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:営業は、自由度は高いですがそれに対しての結果を求められます。ただし、一度のクロージングで全て決まるわけではない
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】自分が居た時の課長が、そうでした。家の事、パートさんの扱い方、他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】一族会社で、血の繋がった人を入社させ、役職にしましたが、使えない奴で、周りの不満
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】幹部が原因で起きたクレームなのに、そのクレーム処理後、原因を造った幹部も社長も、社
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
働きがい:【チーム重視or個人重視】部署内での成果を求めるので、チーム的ですね。でも、小さな会社なので、チーム的にしたら
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】社長も部長も課長も、かなり変わった人間なので、三人との付き合い方が

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社ミック
業界 ソフトウェア
URL https://www.mic.jp/
所在地 東京都新宿区新宿1丁目8-5新宿御苑室町ビル 8F
従業員数 176名
設立年 1976年
資本金 97百万円
代表者 松本喜博
決算月 7月
※ 一部、四季報データ参照

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トランスコスモス株式会社
(3.2)
トランスコスモス株式会社

口コミ(10509件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / WEBディレクター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:給与制度:定期昇給は小幅だが毎年ある。ボーナスが同規模の企業... (続きを見る)

富士通株式会社
(3.3)
富士通株式会社

口コミ(7159件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / コーポレート職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 国内コンプライアンス部 / 一般
給与制度:■給与制度以前はグレードという階層で分けられており、G1(新... (続きを見る)

株式会社ベルシステム24
(3.5)
株式会社ベルシステム24

口コミ(6376件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / カスタマーサポート / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / マネージャー
給与制度:昇給と評価は上長次第。現場で頑張るよりも、上長とコミュニケー... (続きを見る)

株式会社エボルバビジネスサポート
(3.2)
株式会社エボルバビジネスサポート

口コミ(5928件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
企業カルチャー・社風:とても面倒見の良い方ばかりで、また仕事への熱意も熱く、ちきん... (続きを見る)

日本アイ・ビー・エム株式会社
(3.6)
日本アイ・ビー・エム株式会社

口コミ(5556件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / エンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:ゆっくり働きたければそういうプロジェクトも無くはない。ここ数... (続きを見る)

りらいあコミュニケーションズ株式会社
(3.1)
りらいあコミュニケーションズ株式会社

口コミ(5263件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 人事 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:人にしかできないことを強みにしていける可能性のある会社だと思... (続きを見る)

株式会社マイナビ
(3.5)
株式会社マイナビ

口コミ(3872件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:現時点では、月給制。その他、残業代が残業時間に応じて支給され... (続きを見る)

日本電気株式会社
(3.3)
日本電気株式会社

口コミ(3737件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / コーポレートマーケティング / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
オフィス環境:首都圏、特に本社のオフィスはリノベーションされたばかりでとて... (続きを見る)

KDDI株式会社
(3.5)
KDDI株式会社

口コミ(3384件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 経営管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ソリューション事業企画本部
給与制度:年収に占める賞与の割合が高いが、業績は安定しているため賞与額... (続きを見る)

アマゾンジャパン合同会社
(3.8)
アマゾンジャパン合同会社

口コミ(3223件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / カスタマーサポート / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:アマゾンには社員のランクがあります。L2からL3、L4と上が... (続きを見る)