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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
福利厚生:中途入社では特筆するほどの福利厚生はない。新卒で独身社員は、住宅補助がけっこう手厚く出ると聞いたことがある。確
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2021年時点の情報
福利厚生:家賃手当は非常に手厚く9割負担していただけます。女性なら産休、育休の取得は可能です。オフィス環境:綺麗で働きや
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
オフィス環境:固定デスクがなく、フリーデスクになっています。いろんな方とコミュニケーションができるようにと意図があるそう
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフルフレックスで、そこは非常に助かる。ただし、上司によっては全然管理もされず、放置されっぱ
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:月によりますが、残業はそこまで多くないです。多くても40行くか行かないかで、基本は10未満かと思いま
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】OJT,通信教育、また、外部からの指導もある。優秀であれば、海外でのトレーニン
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:最近、ずいぶん、変化しており、アメリカの会社の風土を持ち込んでいる。特に、ほかの外資系の企業か
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:外資系の企業であるが、スウェーデン発祥の企業ということもあり、アメリカの会社に比べると、比較的
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】あまり指導はしてくれない。個人的主義の雰囲気が強い。コミュニケーショ
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:・有給休暇も取りやすく、産休で休んで戻ってきやすい環境で女性にとっては働きやすい会社だと思います。
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:フルフレックスのため、特に子育て中の女性にとっては働きやすい会社だと思う。
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:フレックス勤務で早く切り上げ、可能な部分や育休、時短勤務も取得可能なので働きやすいと思います。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
働きがい:単に国内だけではなく、海外と協力しながら、新しい製品の開発ができる。ま��、海外との仕事量は大きく、大きな視野に
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:まず、海外との仕事が多いため、英語を通してのコミュニケーション能力の開発が求められ、また、それらを実
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:キャリア開発という点では会社に期待できないと思う。e-learningは充実しているが、受講すれば仕
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】日本で独自で開発し、それを日本市場へ導入し、また、海外へも導入させる。【入社後の
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:プロセスとパッケージの両方に強みがあるかと思っていたが、この会社はパッケージの会社である
回答者: 男性/ FSE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2018年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていた勤務時間と休日ではなかった。給与は思ったより貰えましたが、残業ありきです。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】能力が高ければ問題ないが、最初からあまり活躍できないと、そのままずーと同じポジション
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:グローバルチームと密接に会話をし、仕事ができ、その基本技術と日本独自の要求項目を満たしながら、仕事をしていく。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】能力があれば問題ないが、実力のないものは、メッキは直ぐ?れ、ついていけないことになる
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社の若い方は業務内容にもよるが忙しく働く割りには給与が少ないと感じると思う。私は中途採用だったが年々上が
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は入社して5年以内にはあると思われます。部署により、昇給の基準となるのものは変わってきます。昇給すると給料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:グレードによる差が大きい。まず、残業がつかないグレードまで昇進すること。そのあと、より高いグレードに移行できれ

その他口コミ

回答者: 男性/ FSE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:FSEにはワークライフバランスはありません。事務所作業の場合は基本定時です。客先での仕事は、場合によ
回答者: 男性/ FSE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:年齢が離れていてもフランクな付き合いができる。組織体制・コミュニケーション:FSEではそれなりにコ
回答者: 男性/ FSE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:賞与は基本貰える。出張手当5000円/日が大きい。昇給は上司によりけり。評価制度:機械の資格があればランクが上
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
教育・研修:職場での教育というのは基本的にOJTのみであり、体系的な教育制度は確立されていない。 現在は新卒での入社も増え
回答者: 男性/ FSE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:自社の機械には詳しくなりますが、他社では活かせないかもしれません。働きがい:基本顧客の工場での作業の
回答者: 男性/ FSE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2018年時点の情報
福利厚生:家賃補助はそれなり。長く同じエリアにいると補助が減額されていく。オフィス環境:一人一人にデスクは与えられます。
回答者: 男性/ FSE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:FSEでは女性はいません。他部署ではそれなりに働きやすいと思います。部署によっては残業もそれなりです。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:基本的には自分が関わった7、8割くらいの社員の方は非常に優秀で、穏やかでスマートな人間性です。忙しくても日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
多様な働き方支援:働き方の制度自体は(社員は)群を抜いていいのではないでしょうか。リタイアした方も嘱託で続けられる方もい
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
多様な働き方支援:フルフレックスはいいのですが、休みなのか外出なのかもわからないような人もいて、連絡するのに困ったことも
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
働きがい:【仕事の厳しさ】派遣で責任の重い仕事はほぼ無く、厳しいということは1度もありませんでしたが非常に物足りなかった

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 日本テトラパック株式会社
業界 紙・紙製品卸売
URL https://www.tetrapak.com/jp
所在地 東京都千代田区富士見2丁目10-2飯田橋グラン・ブルーム 8F
従業員数 370名
設立年 1979年
資本金 1250百万円
代表者 ヘンリック・ハウゴー
決算月 12月
※ 一部、四季報データ参照

日本テトラパック株式会社の評判・口コミページです。日本テトラパック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを102件掲載中。ライトハウスは、日本テトラパック株式会社への転職・就職活動をサポートします!

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イオンリテール株式会社
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イオンリテール株式会社

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回答者:男性 / 衣料課長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:社宅制度および住宅助成金があります。社宅制度は同居する家族の... (続きを見る)

株式会社ユニクロ
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株式会社ユニクロ

口コミ(7365件)

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時間

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回答者:女性 / スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日、8時間を超えた勤務時間については1分単位で残業... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

口コミ(5847件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / オペレーション事業部
勤務時間・休日休暇:年間休日日数はどんどん増えている。(今は117日)残業時間は... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

口コミ(5186件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / 一般社員 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
組織体制・コミュニケーション:給与制度:給与は3年目までは何度も昇格があり、同年代の方と比... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

口コミ(5059件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / スタッフ / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与は6月と11月の年2回あります。社会人一年目では、6月に... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

口コミ(3860件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:M&Aを繰り返し行っているので、小売業より家から家電まで揃え... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.1)
株式会社ヨドバシカメラ

口コミ(3849件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / サイト運営担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / EC事業部 / 一般社員
勤務時間・休日休暇:残業は平均月40時間全員がする。これはそういうシフトが組まれ... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.5)
株式会社ニトリ

口コミ(3417件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
多様な働き方支援:店舗、物流拠点の現場勤務が若手社員の配属先となるが、5〜10... (続きを見る)

株式会社イトーヨーカ堂
(3.0)
株式会社イトーヨーカ堂

口コミ(2712件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
事業展望:人口減少が進む中で、各地域マーケットに合わせた「規模」の展開... (続きを見る)

株式会社ファイブ・フォックス
(2.9)
株式会社ファイブ・フォックス

口コミ(2555件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / スタイリスト / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:社風は昭和感が強いです。新卒など社会人デビューなどでしたら、... (続きを見る)