日本能率協会コンサルティングの会社の評判・口コミ｜転職・就職の採用企業調査はライトハウス

株式会社日本能率協会コンサルティングの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
783万円（平均年齢39.3歳）	450~1800万円	23人

回答者の平均年収	783万円（平均年齢39.3歳）
回答者の年収範囲	450~1800万円
回答者数	23人

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	767万円（平均年齢44.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	642万円（平均年齢42.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	808万円（平均年齢42.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	750万円（平均年齢29.7歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	1250万円（平均年齢40.5歳）

年収分布

（人）

（万円）

年収データを見る（11件）

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株式会社日本能率協会コンサルティングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

株式会社日本能率協会コンサルティングの評判・口コミ

福利厚生・オフィス環境

口コミ投稿日：2022年03月10日

回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月10日

福利厚生:退職金はあるが、コンサルティング会社なので、そのほかの福利厚生はそこまであるわけではない。オフィス環境:オフィ

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株式会社日本能率協会コンサルティングの評判・口コミ

福利厚生・オフィス環境

口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月21日

福利厚生:福利厚生はないに等しい。リロクラブなどもあるが、忙しくて使えない。オフィス環境:オフィスは東京タワー近く。眺め

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株式会社日本能率協会コンサルティングの評判・口コミ

福利厚生・オフィス環境

口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月08日

福利厚生:退職金ありオフィス環境:執務スペースは完全フリーアドレス。同

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株式会社日本能率協会コンサルティングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

株式会社日本能率協会コンサルティングの評判・口コミ

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月08日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入しており、コンサルタント職はコアタイムなし、スタッフ職はコアタイム有り11:

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株式会社日本能率協会コンサルティングの評判・口コミ

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月21日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は管理されていないに等しい。無限に残業もできるが、やることをやっていれば休んでも問題ない。休

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株式会社日本能率協会コンサルティングの評判・口コミ

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

口コミ投稿日：2022年03月10日

回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月10日

勤務時間・休日休暇:在宅勤務が多いので、自分で勤務時間とプライベートを管理する必要がある。多様な働き方支援:リモートワー

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株式会社日本能率協会コンサルティングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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企業カルチャー・組織体制

口コミ投稿日：2022年03月10日

回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月10日

企業カルチャー・社風:新卒で入社して定年までいるコンサルタントがいるのはめずらしい。JMAC愛を持っている社員が多い。皆

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株式会社日本能率協会コンサルティングの評判・口コミ

企業カルチャー・組織体制

口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:個人事業主の集まりのような会社。組織体制・コミュニケーション:個人事業主の集まりのような雰囲気なの

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株式会社日本能率協会コンサルティングの評判・口コミ

企業カルチャー・組織体制

口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月08日

企業カルチャー・社風:自由なので、自己管理ができれば長く続けられる会社です。組織体制・コミュニケーション:役職に関わらず

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株式会社日本能率協会コンサルティングの女性の働きやすさの口コミ

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女性の働きやすさ

口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月08日

女性の働きやすさ:��休、育休制度があり、ほとんどの人が出産後、復職できています。復職後も順調に仕事が進められるので、安心

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株式会社日本能率協会コンサルティングの評判・口コミ

女性の働きやすさ

口コミ投稿日：2022年03月10日

回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月10日

女性の働きやすさ:子どもを出産して復帰するコンサルタントが増

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株式会社日本能率協会コンサルティングの評判・口コミ

女性の働きやすさ

口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性コンサルタントの一部に、女性ゆえに働きにくいという認識があるようだが、言い

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株式会社日本能率協会コンサルティングの成長・働きがいの口コミ

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成長・働きがい

口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月08日

働きがい:日本の産業界に貢献したいという思いの強いコンサルタントが多数在籍しており、刺激が多い毎日です。長く働いている人

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株式会社日本能率協会コンサルティングの評判・口コミ

成長・働きがい

口コミ投稿日：2022年03月10日

回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月10日

成長・キャリア開発:成長できるフィールドは大きい。働きがい:産業界への発展のミッ

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株式会社日本能率協会コンサルティングの評判・口コミ

成長・働きがい

口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：自分の活動・成果がダイレクトにお客様に伝わり、また、その結果のフィードバックもダイレクトである点。不本意な活動

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株式会社日本能率協会コンサルティングの入社前とのギャップの口コミ

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入社前とのギャップ

口コミ投稿日：2021年05月22日

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:先輩後輩の関係というより、同じ目線でプロとして意見をかわす事が多く、誰が言ったのかという

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株式会社日本能率協会コンサルティングの評判・口コミ

入社前とのギャップ

口コミ投稿日：2021年01月16日

回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年01月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に働き方や考え方についてきちんと説明がある

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株式会社日本能率協会コンサルティングの事業展望・強み・弱みの口コミ

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事業展望・強み・弱み

口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月08日

事業の強み:顧客に入り込んで一緒に考えたりする��ンサルティングをしています。どちらかというと伴走型でコンサルティングを実

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株式会社日本能率協会コンサルティングの評判・口コミ

事業展望・強み・弱み

口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：現在は二つのテーマにかかわっています。１）業務改革（お客様業務の現状把握、問題・課題抽出、改革テーマ設定、マス

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株式会社日本能率協会コンサルティングの評判・口コミ

事業展望・強み・弱み

口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

成長性・将来性：どのような技術革新があっても、また昨今のような情報のオープン化が進んでも、それら技術や情報をどう活用する

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株式会社日本能率協会コンサルティングの年収・給与の口コミ

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年収・給与

口コミ投稿日：2022年03月10日

回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	112万円	--万円	450万円

年収	1800万円
月給（総額）	112万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	450万円

給与制度:チーフ以上は売上連動割合が高い評価制度:チーフ以上は実力が

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株式会社日本能率協会コンサルティングの評判・口コミ

年収・給与

口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：40代で一定の社内資格に達しているので、年収は1800～2000万円ほど。この年齢になると「稼げない」というこ

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株式会社日本能率協会コンサルティングの評判・口コミ

年収・給与

口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売上の半分弱が自分の収入になるので、不満はない。強いて言えば、社内には無駄な仕事もあり、そこを改善することでよ

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会社名	株式会社日本能率協会コンサルティング
業界	経営コンサルタント、純粋持株会社
URL	https://www.jmac.co.jp
所在地	東京都港区芝公園３丁目１－２２日本能率協会ビル　７Ｆ

従業員数	238名
設立年	1978年
資本金	250百万円
代表者	鈴木亨
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日本能率協会コンサルティングの総合評価は3.7点です（21人の正社員の回答）。株式会社日本能率協会コンサルティングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを120件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1928件)
2		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1790件)
3		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(606件)
4		株式会社ＮＦＣホールディングス 3.5 口コミ(2518件)
5		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(883件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	767万円（平均年齢44.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	642万円（平均年齢42.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	808万円（平均年齢42.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	750万円（平均年齢29.7歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	1250万円（平均年齢40.5歳）

星5つ		4人
星4つ		2人
星3つ		4人
星2つ		4人
星1つ		0人

星5つ		6人
星4つ		4人
星3つ		2人
星2つ		2人
星1つ		0人

星5つ		6人
星4つ		5人
星3つ		2人
星2つ		1人
星1つ		0人

星5つ		2人
星4つ		8人
星3つ		3人
星2つ		1人
星1つ		0人

株式会社日本能率協会コンサルティングの評判・口コミ

日本能率協会コンサルティングの会社評価

日本能率協会コンサルティングの会社評価

株式会社日本能率協会コンサルティングの年収データ

職種別平均年収

年収分布

株式会社日本能率協会コンサルティングの回答者別口コミ（19件）

株式会社日本能率協会コンサルティングのカテゴリ別口コミ（120件）

株式会社日本能率協会コンサルティングの職種別口コミ（120件）

株式会社日本能率協会コンサルティングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

株式会社日本能率協会コンサルティングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

株式会社日本能率協会コンサルティングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

株式会社日本能率協会コンサルティングの女性の働きやすさの口コミ

株式会社日本能率協会コンサルティングの成長・働きがいの口コミ

株式会社日本能率協会コンサルティングの入社前とのギャップの口コミ

株式会社日本能率協会コンサルティングの事業展望・強み・弱みの口コミ

株式会社日本能率協会コンサルティングの年収・給与の口コミ

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年俸制だが、管理職未満は残業代が支給される。昇進の際は大幅に... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:良い点、最近は、ワークライフバランスがしっかりしており素晴ら... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / アシスタントマネージャー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:年に2回5連休が取れることをうたっているが、実際には月の休み... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ファーストリテイリング口コミ(2026件) 平均年収（正社員） 613 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。しかし、自分より先輩を動かさないといけな... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 店舗スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:体育会��が多いです、運動部に入っていたような人ならうまくいく... (続きを見る)

(3.6)	株式会社電通グループ口コミ(1694件) 平均年収（正社員） 944 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員福利厚生:退職金は勤続年数に応じて支給される仕組み。かつて家賃補助が存... (続きを見る)

(3.6)	ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン株式会社口コミ(1598件) 平均年収（正社員） 682 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:業界では先を進んでいると思う。コントラクト業界が始まった頃は... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ベイクルーズ口コミ(1467件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:上司に意見が通りやすい方だと思います。組織体制・コミュニケー... (続きを見る)