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SETソフトウェア株式会社の職種別口コミ(30件)

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回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
オフィス環境:100円で買えるお菓子コーナーが設置されている。共有スペースが存在しているが、打ち合わせスペースの隣にあり
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:よくある住宅手当、家族手当、退職金はありません。なかでも一番酷いと感じたのは、交通費全額支給と謳っておきながら
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:残業する方にカップ麺の支給がありました。在庫があったりなかったり、どこのメーカーかもわからない安物であった
回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:非常に厳しい案件に入らない限りは1日残業2時間程度で休日出勤が無く働くことが出来た。比較的休暇をとる
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
多様な働き方支援:フレックスはありません。固定の9:00~17:45です。お昼時間は12:00~12:45の45分のみで
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:9:00~就業開始12:00~12:45お昼休憩12:45~17:45就業再開実労働は法令8時間ピッ
回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:基本的に案件グループ単位で行動を行っていることが多いため、他案件グループの人とあまりしゃべ
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:同じプロジェクトのチーム内で仲良くなる程度で、よそのチームや他部門の交流は無い。良く言えばそれ
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2006年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】派遣のため自社に戻るのは月に一度あるかないか。数ヶ月以上戻らない事も多々あ
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.0
2014年時点の情報
働きがい:特にありません。 評価も常駐先のメンバーの仕事ぶりもわかってない。 正当な評価をすると言っているが、どこが正当なの
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
2014年時点の情報
働きがい:同期入社の人数が多いので、気の合う仲間が多ければそれなりに働きやすさを感じられるかと。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.4
2009年時点の情報
働きがい:仕事の内容としては客先常駐での保守運用、開発がメインの会社。顧客から要求があったものを見積もり回答するだけなの
回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には課税対象も少なく、新卒初任給にしては多くもらえていた印象があったが年を追うごと
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
2014年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度がしっかりしているとのとこだったが、元々知識があって入社してくる人と、全くのゼロ
回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回上期の後半に・賞与は年2回上期と下期・交通費手当支給あり評価制度:上期、下期、通期でGMと部長から評
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まず、モデル年収からですが1年目で300万届かない、3年目で残業していくとギリギリ届く、5年目で裁量労働になっ
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業者に比べて圧倒的に低い。30歳になっても年収300万代、例え管理職になったとしてもなりたてなら500万届か

その他口コミ

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ハードなプロジェクトに配属されると残業、休日出勤も多く、プライベートな時間も全然取れない時期が続くこ
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.0
2014年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正当な評価をすると言っているが、どこをどう見て正当なのかがわからない。 チームプロジェクトなら、チームの業績がい
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列の組織風土が根強く残っており、大して能力も実績もない人が部長職であったり、有能なスキルを保持してチーム
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:本当に特にないのですが、強いて言えば全国にあるらしい保養所が使える健康保険組合に加入していることです。利用する
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2006年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】派遣社員として外部に出てしまい社内での働きやすさが分からない特に外に出てし
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2007年時点の情報
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】夏期休暇、GW休暇、住宅手当、家族手当。 このあたりを導入しないとモチベー
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2007年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】5万円前後。 給料が少ないので、仕事を見つけて残業をしている。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2007年時点の情報
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】年末年始は一般的な休みと同じ。 夏期休暇、GW休暇はない。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2007年時点の情報
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】個人的には100%きっちり使っている。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2007年時点の情報
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】年に数回程度。 代休なども使えます。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2007年時点の情報
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】あるが、残業しないと生活できない。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2007年時点の情報
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】だいたい取れる。

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 SETソフトウェア株式会社
業界 ソフトウェア
URL https://www.setsw.co.jp/
所在地 東京都新宿区西新宿6丁目24-1西新宿三井ビルディング 25F
従業員数 324名
設立年 1973年
資本金 100百万円
代表者 伊藤俊也
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者:男性 / WEBディレクター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:給与制度:定期昇給は小幅だが毎年ある。ボーナスが同規模の企業... (続きを見る)

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時間

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回答者:男性 / コーポレート職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 国内コンプライアンス部 / 一般
給与制度:■給与制度以前はグレードという階層で分けられており、G1(新... (続きを見る)

株式会社ベルシステム24
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株式会社ベルシステム24

口コミ(6326件)

残業時間(月間)

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時間

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回答者:男性 / カスタマーサポート / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / マネージャー
給与制度:昇給と評価は上長次第。現場で頑張るよりも、上長とコミュニケー... (続きを見る)

株式会社エボルバビジネスサポート
(3.2)
株式会社エボルバビジネスサポート

口コミ(5928件)

残業時間(月間)

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時間

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回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
企業カルチャー・社風:とても面倒見の良い方ばかりで、また仕事への熱意も熱く、ちきん... (続きを見る)

日本アイ・ビー・エム株式会社
(3.6)
日本アイ・ビー・エム株式会社

口コミ(5518件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:女性 / エンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:ゆっくり働きたければそういうプロジェクトも無くはない。ここ数... (続きを見る)

りらいあコミュニケーションズ株式会社
(3.1)
りらいあコミュニケーションズ株式会社

口コミ(5248件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 人事 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:人にしかできないことを強みにしていける可能性のある会社だと思... (続きを見る)

株式会社マイナビ
(3.5)
株式会社マイナビ

口コミ(3847件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:現時点では、月給制。その他、残業代が残業時間に応じて支給され... (続きを見る)

日本電気株式会社
(3.3)
日本電気株式会社

口コミ(3722件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / コーポレートマーケティング / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
オフィス環境:首都圏、特に本社のオフィスはリノベーションされたばかりでとて... (続きを見る)

KDDI株式会社
(3.5)
KDDI株式会社

口コミ(3371件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 経営管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ソリューション事業企画本部
給与制度:年収に占める賞与の割合が高いが、業績は安定しているため賞与額... (続きを見る)

アマゾンジャパン合同会社
(3.8)
アマゾンジャパン合同会社

口コミ(3217件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / カスタマーサポート / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:アマゾンには社員のランクがあります。L2からL3、L4と上が... (続きを見る)