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テラダイン株式会社のカテゴリ別口コミ(43件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)
すべての口コミを見る(43件)
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
福利厚生:【長く働いていける環境か】社長に気に入られるかどうかで長く働けるかどうかが決まります。 又、高齢になるほど、
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2009年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:業界におけるリーディングカンパニーで、トップシェアを誇る。給与に関して半導体業界でのベンチマー
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2009年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】外資系なので、英語ができると何かと有利。人によっては海外出張も頻繁にあり、
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
2014年時点の情報
働きがい:本人の主体性を重視しており、何がやりたいかをはっきりすれば、どんどん出来る風土はあります。しかも最低年1回は直
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】大口の顧客を担当すれば、多方面でのコミュニケーションが必要になる為、対人関係、
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
教育・研修:【周りからのサポート】これも個人個人によって対応が変ってくる。良い人であれば親身になってアドバイス等得られる
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
2008年時点の情報
成長性・将来性:日本のマーケットが縮小しているので、将来的に会社の成長はあまり期待出来ません。 只、業界ではリーダー的な存
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
成長性・将来性:【会社の将来性について】日本では縮小方向ではあるが、既存のビジネスが無くならない限り存続はすると思う。特
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】やはり社長の一存で全てが決まるので、モチベーションは低いです。US本社から
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
2008年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実績を出せばそれなりに評価してもらえます。給料もベンチマークデータと比較して、常に業界標準以上の給料を払う方針
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】月給30万強、残りはボーナスで。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い

その他口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.7
2005年時点の情報
働きがい:自動半導体検査装置(ATE)の世界的メーカーであり、特に日本事業部はイメージセンサ半導体にて某大手半導体メーカ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】業界及び会社が日本で成長が見込めない為、新しい案件は出てきません。但し、海
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
事業での社会貢献:直接的ではなく間接的に非常に高い貢献をしている会社です。半導体が正常に動作する事を見極める事は非常に重
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】部課レベルでは色々なアイデアを提案する事が可能。但し、社長レベルへの提案となると
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
働きがい:【風通しのよい会社か】世界的には風通しの良い会社を目指している様だが、日本ではあまり良くない。社長及びその一派
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】チーム単位で営業活動をしますが、仕事中で情報交換をするというよりは、
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
教育・研修:【周りからのサポートについて】毎週月曜日にビジネスの進捗を確認するミーティングがあります。 又、四半期に1
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
働きがい:【やりがいに感じる点】給料が他の業界よりも高い。また、日本で儲からなくても全世界合計で利益が出ていれば全社員に
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社��
2008年時点の情報
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】人による。実務ではOne on Oneのミーティングが定期的に設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】半導体の検査装置製造メーカーとしては、国内外ともトップクラス。日本に工場を
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社長の取り巻きが固まっている為、営業でのキャリアアップは難しい状況
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
成長性・将来性:将来性は非常に高い。技術力の高さ。将来を見通した製品開発が強み。日本企業では考えられない外資の考え方が将
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】トラブルシューティング時の確認事項及び確定事項の積み上げ、リ
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
会社の安定性:半導体のサイクルに飲まれる事になるので、半導体のサイクルが底の地点で他に利益を上げる製品やサービスを開発す
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】技術セミナー等への参加費用負担、先輩エンジニアの技術指導、豊富な車
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗を許される風土 上司及び同僚のフォローに助けられて成長できた経験有り
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
教育・研修:【教育・研修について】製品トレーニングがありますが、それ以外は外部の教育機関を利用しています。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】感じた。研修の充実さ、海外研修も含む、に比較的積極的だった

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 テラダイン株式会社
業界 その他の機械器具卸売
URL https://www.teradyne.co.jp
所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6-3MMパークビル 7F
従業員数 184名
設立年 1978年
資本金 499百万円
代表者 髙島寛
決算月 12月
※ 一部、四季報データ参照

テラダイン株式会社の評判・口コミページです。テラダイン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを43件掲載中。ライトハウスは、テラダイン株式会社への転職・就職活動をサポートします!

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イオンリテール株式会社
(3.2)
イオンリテール株式会社

口コミ(7877件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / 衣料課長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:社宅制度および住宅助成金があります。社宅制度は同居する家族の... (続きを見る)

株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

口コミ(7338件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日、8時間を超えた勤務時間については1分単位で残業... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

口コミ(5813件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / オペレーション事業部
勤務時間・休日休暇:年間休日日数はどんどん増えている。(今は117日)残業時間は... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

口コミ(5159件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 一般社員 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
組織体制・コミュニケーション:給与制度:給与は3年目までは何度も昇格があり、同年代の方と比... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

口コミ(5020件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / スタッフ / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与は6月と11月の年2回あります。社会人一年目では、6月に... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

口コミ(3852件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:M&Aを繰り返し行っているので、小売業より家から家電まで揃え... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.1)
株式会社ヨドバシカメラ

口コミ(3817件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / サイト運営担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / EC事業部 / 一般社員
勤務時間・休日休暇:残業は平均月40時間全員がする。これはそういうシフトが組まれ... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.5)
株式会社ニトリ

口コミ(3418件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
多様な働き方支援:店舗、物流拠点の現場勤務が若手社員の配属先となるが、5〜10... (続きを見る)

株式会社イトーヨーカ堂
(3.0)
株式会社イトーヨーカ堂

口コミ(2698件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
事業展望:人口減少が進む中で、各地域マーケットに合わせた「規模」の展開... (続きを見る)

リコージャパン株式会社
(3.2)
リコージャパン株式会社

口コミ(2544件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与は年2回。1年目はほとんど残業もなくて��基本給のみになる... (続きを見る)