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株式会社ファミリーマートの年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 37.6歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 37.6歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 38.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 41.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
hide-salary万円
(平均年齢 37.1歳)
年収データを見る(587件)
すべての口コミを見る(5186件)
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
2022年時点の情報
福利厚生:退職金制度はあり、積み立てポイント制となっています。社員持株会も以前はありましたが非上場となり廃止となりました
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
福利厚生:通勤手当は実費として全額支給してもらえる。ただ住宅補助に関しては最近、なくなってしまった。寮はあるので、最初の
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
福利厚生:住宅手当本拠地より30キロ以上離れると、7割が会社負担となる。これは、かなり大きい福利厚生の一貫である。加えて
回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:店長職の場合、店のスタッフに労働時間を大きく左右されます。勤務時間に関してはスタッフが充実していれば
回答者: 女性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日です。祝日も基本的には休みですが、土日+祝日(+大晦日、元日)が120日を超えると
回答者: 女性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:店舗勤務かつシフト勤務でしたので、週は原則的に二日休みだが、シフトに人が足りない時には休日出勤が必要
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:給与制度:給与は3年目までは何度も昇格があり、同年代の方と比べてもらえる額は多いと思います
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:研修で店長職を任せられるが、実際には9割ほど上司の決めた内容に従わなければいけない為、裁量権がなく
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理財務部
2.4
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:伊藤忠商事株式会社子会社後は、数値面、特に利益面の絶対達成しなければならない雰囲気があり、社内雰囲
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:スーパーバイザー職に関しては女性が少なく、まだまだ女性には環境的に厳しい会社であると言える。24時間営
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時���/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:女性であっても適正な評価がなされていると思う。ただ家庭や業務時間外のワークライフバランスを第一と考える
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:本社では女性の管理職登用が進んでいると思いますが、営業所では女性自体の数が少なく、所長クラスは見たこと
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:店舗勤務の間では特に成長を感じられなかった。仕事はシフトを回す事で手一杯になり、研修とは言いつつも経
回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
働きがい:売り場作りのデザインは経験した人に出来ないことであり売れると嬉しく思う発注に関しても仮説、発注、改善といったデ
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:年に一度キャリア面談があり希望などを聞いてもらえる。あと、ポイント制度があり希望部署がありポイントで
回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 店長
2.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:社員として数値管理や店舗の売り上げ貢献について考えられると感じたが、結局はスタッフがいな
回答者: 女性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗勤務は1年半と聞いていたのが実際は2年半。夜勤や日勤の繰り返しで生活リズムが崩れ、な
回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理財務部/ 一般
2.8
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:誰もが知っている上場会社(現在は完全子会社化により上場廃止)として、高度で洗練された組織
回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
事業の強み:競合と差別化を図ることに今は力を入れているようです。マーケティング部門かなりそれが顕著になっており、よい風向
回答者: 女性/ SVT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2022年時点の情報
事業の強み:2番手?3番手?とはいえ大手なので、比較的安定してる。あとはデザートは以前から美味しかったが、昨今のテレビ出
回答者: 男性/ ストアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
事業の強み:どこにでもある、そうそう潰れない事業の弱み:飽和状態、今後どう事業を拡張していくのかは不安事業展望:たくさん
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:ほとんどの新卒者は入社後店長を経験、その後スーパーバイザーになる。基本給は少なく、時間外手当がみなしで5万円ほ
回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:新卒では、3年間は月2万の負担で寮に住めます。それ以降は家賃の3割負担です。給与に関しては、家賃の2万を給料か
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:賞与に関してはファミリーマートの業績が良くないから、一つ下のランクの賞与になったりするときはある。それが全員な

その他口コミ

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多々ある。また夜勤など変則勤務も多い。一方
回答者: 女性/ 店舗会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が少なく、地域手当・住宅手当(条件によります)・職種手当(営業職)が上乗せる感じです。年2回ボーナス(7
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:給与は高いです。賞与は業績と評価によるが約4ヶ月/年。手当も各種揃ってます。2019年までは右肩上がりでかなり
回答者: 男性/ 店舗勤務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部 人財開発部付/ 店長
3.2
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:新卒で入社の場合には、基本給が185000円に地域手当が付く。首都圏、地方主要都市などで3段階程に分かれており
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:職種やエリア、上司によってかなり差はあるかと思います。今だと店舗勤務が一番残業が少ないかもしれません
回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:大企業なので、キャリアプランは明確になりやすい。ただし、出世路線を逸脱してしまうと、直営店勤務になる
回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
2020年時点の情報
事業の強み:合併の可能性はあるかもしれないが、フランチャイズ事業であるので倒産の心配は少ないと思う。安定志向の人には向い
回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:裁量は高い多様な働き方支援:裁量は高い。申請すれば、子どもの送迎に社有車が使えるなど、ワークライフバ
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休暇でも普通に店舗、SVから電話が来たりする。基本的にそれに対するサポートは全くと言っていいほどない
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:三年でSVになれる、ということで入社したがそんなことはなく、三年たっても店舗業務に携わっ

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『ファミリーマート』の物流管理 ◎残業月10H ◎年間休日120日
正社員
月給25万円以上 ◆初年度の年収は450万円~600万円を想定しています。 本社/港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS(田町駅より徒歩約3分)

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社ファミリーマート
業界 その他の飲食料品小売
URL https://www.family.co.jp/
所在地 東京都港区芝浦3丁目1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 9F
従業員数 6405名
連結従業員数 13848名
設立年 2001年
資本金 8380百万円
代表者 澤田貴司
決算月 2月
上場年 1987年
平均年収 667万円
平均年齢 43.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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イオンリテール株式会社
(3.2)
イオンリテール株式会社

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cover-rating
時間

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回答者:男性 / 衣料課長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:社宅制度および住宅助成金があります。社宅制度は同居する家族の... (続きを見る)

株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

口コミ(7365件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日、8時間を超えた勤務時間については1分単位で残業... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

口コミ(5847件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / オペレーション事業部
勤務時間・休日休暇:年間休日日数はどんどん増えている。(今は117日)残業時間は... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

口コミ(5059件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / スタッフ / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与は6月と11月の年2回あります。社会人一年目では、6月に... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

口コミ(3860件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:M&Aを繰り返し行っているので、小売業より家から家電まで揃え... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.1)
株式会社ヨドバシカメラ

口コミ(3849件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / サイト運営担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / EC事業部 / 一般社員
勤務時間・休日休暇:残業は平均月40時間全員がする。これはそういうシフトが組まれ... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.5)
株式会社ニトリ

口コミ(3417件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
多様な働き方支援:店舗、物流拠点の現場勤務が若手社員の配属先となるが、5〜10... (続きを見る)

株式会社イトーヨーカ堂
(3.0)
株式会社イトーヨーカ堂

口コミ(2712件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
事業展望:人口減少が進む中で、各地域マーケットに合わせた「規模」の展開... (続きを見る)

株式会社ファイブ・フォックス
(2.9)
株式会社ファイブ・フォックス

口コミ(2555件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / スタイリスト / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:社風は昭和感が強いです。新卒など社会人デビューなどでしたら、... (続きを見る)

リコージャパン株式会社
(3.2)
リコージャパン株式会社

口コミ(2551件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与は年2回。1年目はほとんど残業もなくて、基本給のみになる... (続きを見る)