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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
4.4
2021年時点の情報
オフィス環境:昨今のコロナウイルス事情において対策を行ったオフィス作りをしております。パーティションの導入や空気清浄機の
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
福利厚生:【長く働いていける環境か】福利厚生は充実してるので、ファッションで長くやりたい人には向いてる会社だと思う
回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、祝日もお休みです。基本的に残業は有りませんし、休日出勤もありません。残業をした場合
回答者: 男性/ 現職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にありません。残業があったとしてもきちんと残業代は出ます。休日は土日祝休みですので、ON
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
4.4
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業時間はほとんどありませんが、残業発生時はしっかりと給料が発生します。また土日祝休み、夏季休暇、年
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
4.4
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:取引先は現場で着工する職人の方がメインとなります。より良い関係、円滑な納品を心がけ日々業務に取り組
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:徐々に改善はされていますが、まだまだ紙文化です。ペーパーレス等のデジタル化が課題です。組織体制・コ
回答者: 男性/ 現職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。残業は基本的にありませんので、土日祝休みで完全週休二日制の為、計画を立てや
回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:女性は基本的に残業が無いので、夕方以降の計画が比較的立てやすいと思います。また産休、育休の制度もあり実
回答者: 男性/ 現職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
働きがい:数多くの防災機器の商品を取り扱っている為、覚えることがかなりあります。防災の仕事に携わっているため、知識、責任
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
4.4
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:防災業界は人々の生活を守る業界となる為、専門的な知識が必要となる場面がありますが、分からない事があっ
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:営業の基礎を学ぶだけではなく、見積書の作成、売上の入力など事務作業能力も身に着けることができます。働
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
4.4
2021年時点の情報
事業の強み:防災業界という人々の生活に不可欠な事業内容に携わっております。現在から未来に渡って、決して廃れることの無い業
回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
事業の強み:歴史のある会社なので、大手火災報知機メーカー様や消火器メーカー様等、多数の大手メーカーとの取引実績があり、多
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2018年時点の情報
事業の強み:法令で設置が義務付けられている商品を取り扱うため景気に左右されにくい事業だと思います。
回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度(4月)昇給があり、夏季、冬季で2回賞与があります。また消防設備士の資格があれば資格手当も付きますので
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
4.4
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:年一度の昇給、夏冬に賞与があります。また、決算時に決算賞与が出ます。
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.5
2005年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員というよりも、スペシャリストに関しては私同様に業務委託契約者や、何らかの契約を交わしている人達の報酬につい

その他口コミ

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業も月5時間以下で、ワークライフバランスは実現しやすいです。昔は土曜の半日出社がありましたが、それ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:何故か男女雇用均等の今の時代に、男性社員は、土曜日出社、勤務時間も18:30までという謎の規則。就業
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:お客様から信頼を得られる点。お客様からの注文、要望に対して内容を汲み取り、迅速に行動する事で信頼感感が生まれ結
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:弊社は総合商社として販売製品が多岐にわたる為、幅広い商品知識が求められてきます。知識の深めるというのは個々の
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:新しい服、新しいお客様の繰り返しになるので常に新鮮で提案もさまざまで面白い。 どのような合わせがカッコ
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2013年時点の情報
成長性・将来性:コミュニケーション好きなら長く続けられる。 さまざまなブランドがあり自分に合ったブランドで働ける。 トレンド
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
2012年時点の情報
働きがい:全国展開を行っているので知名度も高く、 色々なお客様に知っていただける。 また、100ブランド近く展開しているので
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
2012年時点の情報
会社の安定性:全国各社に対しても、圧倒的な資金力、またブランド展開で安定性は抜群にある。 例えば、自分の勤務しているブラン
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2008年時点の情報
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは低いと思う。本社と販売の現場での差があり、本社の人間は現場
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2005年時点の情報
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は大きい。理由は、私の業種が小売業なのですが、顧客目線での対応を行うにあたり、
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2009年時点の情報
教育・研修:【周りからのサポートについて】接客業だったので、エリアマネージャーや部長やプレスなどバックアップはかなりあっ
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2009年時点の情報
福利厚生:【長く働いていける環境か】福利厚生はしっかりしていたし、子供ができても保育園を紹介してくれたりと店員以外の職種
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】比較的判断できることが多い気がする。決裁権限は細かく定められ
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2009年時点の情報
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】できた。自分から志願して部署を移ることも試験を受けて上を目指すこともできる制
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.3
2007年時点の情報
会社の安定性:大きい会社がゆえに、ブランド名やファンがいる。なので、定評として「今日は全く客がいない」など焦る必要はなく
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.3
2007年時点の情報
働きがい:お客様に服をコーディネイト提案して喜んでもらえた時。また、こういう風にしてもいいですよと何パターンか案を出した

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会社名 株式会社ワールド
業界 産業機械器具卸売
URL http://www.world-ltd.co.jp
所在地 東京都板橋区メゾンワールド 1F
従業員数 15名
設立年 1981年
資本金 10百万円
代表者 濱田勝美
決算月 9月
※ 一部、四季報データ参照

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