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ノキア・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

口コミ投稿日:2022年09月26日
回答者: 男性/ スペシャリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:一般的な福利厚生は整備されていたと思います。住宅補助などはありませんでしたが、その分は給与に反映されていたので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】施設は海外要員からは不満は無い様だったったが国内要員から見た海外要員業務に関す
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口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】業務上の休日出勤はほとんどないが(休日に自宅でメールの処理などをすることは
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ノキア・ジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

口コミ投稿日:2022年09月26日
回答者: 男性/ スペシャリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:裁量労働ではありましたが、繁忙期を除けばバランスの取りやすい環境だったと思います。夏休みなども有給休
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口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:みなさん非常に時間の使い方がうまく、あまり遅くまで残業されていた記憶がありません。もちろんピーク時は
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口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事を責任もってすすめていれば長期休暇も可能でしたし、非常にフレキシブルに休暇がとれていたと思
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ノキア・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:非常にフラットで気兼ねなく話せる社風だったとおもいます。また個人をしっかり尊重しあいチームとし
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口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月10日
企業理念の浸透:定期的に企業理念、会社の方向性というものが全社的にもチーム内でも共有されていたので、浸透度合いは高かった
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ノキア・ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:女性も平等に扱われていたので、働きやすい環境だったのではないかと思います。私の周りにも何人かいましたが
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ノキア・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】"チーム業務、当初海外開発部隊の技術的サポート、営業部の技術支援、国内開発部設立によ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】当初国内事務所開設時は6人体勢でスタート、コンピュータ、AV機器のサポートが本社事情によ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】本社の各部隊責任者を交えた電話会議が主体、国内企業動向、開発品の技術的討議、関連する部品状況 
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ノキア・ジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月10日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】注目されはじめた技術をとりあつかっており、それに取り組めるチャンスだったので【入社後
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ノキア・ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:東日本大震災に義援金をすぐに寄付し、また地域社会へのボランティア活動も行っていました。社員にもボランテ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好だったが、後から考えると組織がフラットで自主性を重んじる傾向があったので、仲
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口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月10日
新規事業への取り組み:当時は飛ぶ鳥を落とす勢いだったこともあり、あまり新規事業に取り組んでいるような印象はありませんでし
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ノキア・ジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

口コミ投稿日:2022年09月26日
回答者: 男性/ スペシャリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 --万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 225万円
評価制度:特に年功序列や性別による違うは感じませんでした。昇進、昇格もある程度全体のバランスは取られていたかと思いますが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】4項目の、事前に合意した業務目標で2項目以上平均以上の評価が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】上がり幅が遅いこと/全社業績係数が掛けられて目
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 ノキア・ジャパン株式会社
業界 電子計算機・同附属装置製造
URL http://www.nokia.co.jp
所在地 東京都港区港南2丁目16-3品川グランドセントラルタワー
従業員数 80名
設立年 1997年
資本金 95百万円
代表者 山本武夫
決算月 12月
※ 一部、四季報データ参照

ノキア・ジャパン株式会社の評判・口コミページです。ノキア・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを153件掲載中。ライトハウスは、ノキア・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします!

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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)
(3.4)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)

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平均年収(正社員)

745
万円

残業時間(月間)

26
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.2)

キヤノン株式会社

口コミ(2967件)

平均年収(正社員)

687
万円

残業時間(月間)

25
時間

社員口コミ

回答者:男性 / . / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:.組織体制・コミュニケーション:普段から気軽に相談できる雰囲... (続きを見る)

日立Astemo株式会社
(3.1)

日立Astemo株式会社

口コミ(1403件)

平均年収(正社員)

543
万円

残業時間(月間)

33
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 製品評価 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間の管理はきちんとされていました。会社が合併してからP... (続きを見る)

パイオニア株式会社
(3.2)

パイオニア株式会社

口コミ(1356件)

平均年収(正社員)

636
万円

残業時間(月間)

31
時間

社員口コミ

回答者:男性 / ソフトウェア開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:近年の制度改革により、若手の給与水準が向上しています。また、... (続きを見る)

株式会社JVCケンウッド
(3.1)

株式会社JVCケンウッド

口コミ(1325件)

平均年収(正社員)

641
万円

残業時間(月間)

32
時間

社員口コミ

回答者:女性 / CADオペレーター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
女性の働きやすさ:部署にもよるが女性の割合は全体的に少ない。積極的に女性の管理... (続きを見る)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ(株
(3.3)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ(株

口コミ(1025件)

平均年収(正社員)

602
万円

残業時間(月間)

31
時間

社員口コミ

回答者:男性 / システム設計 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / なし
給与制度:(1)賞与(業績給):各個人の評価結果(ランク)が基本。これ... (続きを見る)

沖電気工業株式会社
(3.2)

沖電気工業株式会社

口コミ(813件)

平均年収(正社員)

568
万円

残業時間(月間)

33
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業(法人向け) / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 法人 / 役職なし
給与制度:グレードに応じた職制、給与テーブルが設定されている。昇給は年... (続きを見る)

東芝テック株式会社
(3.2)

東芝テック株式会社

口コミ(640件)

平均年収(正社員)

626
万円

残業時間(月間)

41
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 企画 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:最近は制度見直しの動きがあるものの、依然として年功序列であり... (続きを見る)

株式会社デンソーテン
(3.1)

株式会社デンソーテン

口コミ(574件)

平均年収(正社員)

574
万円

残業時間(月間)

34
時間

社員口コミ

回答者:男性 / ソフト開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
事業の強み:デンソーの子会社のため、業務量は安定している。事業の弱み:既... (続きを見る)

株式会社日本デジタル研究所
(3.1)

株式会社日本デジタル研究所

口コミ(570件)

平均年収(正社員)

436
万円

残業時間(月間)

22
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
企業カルチャー・社風:自社製のPCに自社製のキーボードをつなげ、自社製のソフトウェ... (続きを見る)