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トヨタ自動車株式会社の年収データ

回答者の平均年収 回答者の年収範囲
758 万円 (平均年齢 35.1歳) 100~9999 万円
回答者の平均年収 758 万円
(平均年齢 35.1歳)
回答者の年収範囲 100~9999 万円

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
897 万円
(平均年齢 37.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
860 万円
(平均年齢 38.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
668 万円
(平均年齢 32.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
622 万円
(平均年齢 36.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(447件)
すべての口コミを見る(3994件)
口コミ投稿日:2022年05月 7日
回答者: 男性/ 担当事技職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年05月 7日
福利厚生:福利厚生はかなり良いと思う。まず元本1000万円まで可能な財経貯蓄のようなものがあり、最低でも年利1.25%で
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口コミ投稿日:2022年10月 3日
回答者: 男性/ 自動車会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン統括部
4.7
口コミ投稿日:2022年10月 3日
福利厚生:社員寮が会社近くにあり、安い。通勤手当は、車通勤の場合は、トヨタ車、ダイハツ車のみ、距離計算でガソリン代が支給
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口コミ投稿日:2022年10月 2日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電動パワトレ制御機能開発部/ 主幹
3.7
口コミ投稿日:2022年10月 2日
福利厚生:自分は入ったことがないが寮は新しくなったばかりで快適らしい。社宅は建て直ししてないので古いまま。なので、大半の
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口コミ投稿日:2022年11月12日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:年休取得を義務付けているため、年休消化率は高いです。また、一定の職層以上になると年休を使って連休の取
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口コミ投稿日:2022年10月15日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:勤務地にもよりますが土日祝日休みで、年間20日付与される有給も取りやすい環境ですが正直業務で取れてい
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口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 男性/ 生技/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:係長級以下は労組に入っており、有休カットゼロをほぼ強制で行なっていることもあり、有休は非常に取りやす
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口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:トヨタにフィロソフィーということで、過去から脈々と受け継がれるトヨタのDNAを近年再定義し、グロー
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口コミ投稿日:2022年08月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:理念が浸透しており社員にきちんと落とし込まれていると感じる。平気年齢はバラバラで中途で入っても働き
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口コミ投稿日:2022年07月 6日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年07月 6日
企業カルチャー・社風:基本的にまじめで、社員の中で同じビジョン・考え方がある程度浸透しているので、コミュニケーションには
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口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 高岡工場/ 一般
4.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:まず周りが男ばかりなので、10代20代の女子が配属されると30代独身男性の的になります。トヨタ自動車の
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口コミ投稿日:2022年06月26日
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。育休・産休制度といった各種制度があることや、女性管理職推進を行
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口コミ投稿日:2022年01月 3日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年01月 3日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思う。産休、育休は誰もが取得し、さっこんは大体の人は戻ってくる。2子を決まった
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口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:年功序列から実力主義の評価システムへ切り替えようとしているのはよくわかりますが、現状はやはり、年功序
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口コミ投稿日:2022年01月 4日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コネクティッドカンパニー/ 主幹
5.0
口コミ投稿日:2022年01月 4日
成長・キャリア開発:個人次第になるが、スキルアップや成長したいと望む社員には、日本有数の無限大の環境が間違いなく用意され
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口コミ投稿日:2022年01月24日
回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:異動希望や配置換えについてはあまり意思が通らないように思います。何年も異動希望を出しても放っていない
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口コミ投稿日:2022年02月20日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義で評価されると聞いていたが、やはり古い会社なので、年功序列の制度が深く根付いてい
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口コミ投稿日:2022年01月 6日
回答者: 男性/ 指導職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年01月 6日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより初めから色々任される上にある程度決定権を持たされるためかなり驚いた。自分の
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口コミ投稿日:2022年03月18日
回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務職として入社したが、当初の予想していた”一般職”といった定常業務や定時帰宅ということ
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口コミ投稿日:2022年11月18日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第1工機部/ なし
5.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
事業の強み:クルマだけでなく、人々に移動の手段を提供するミライを築いていこうとうする考え方。またトヨタ生産方式に基づいた
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口コミ投稿日:2022年09月13日
回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業の強み:ない。事業の弱み:尖った人材がいない。テスラに負けじとデジタル化に力を入れているものの、上司のデジタルに対す
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口コミ投稿日:2022年09月 1日
回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年09月 1日
事業の強み:今後の事業には期待大です。事業の弱み:スピード感。意思決定スピードが海外と比べるとやはり遅い。上への忖度が多
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口コミ投稿日:2022年07月 2日
回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年07月 2日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 --万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:高卒でも給料がとても高くボーナスも高くてモチベーションがあがる。さすが大企業の中の大企業っていう所もあって残業
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口コミ投稿日:2022年09月26日
回答者: 男性/ 製造支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 --万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料はさすが大手といった感じで、とても高いです。高卒新入社員でも初年度から400万円くらいはあったと思います。
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口コミ投稿日:2022年10月 2日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電動パワトレ制御機能開発部/ 主幹
3.7
口コミ投稿日:2022年10月 2日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1450万円 67万円 --万円 650万円
年収 1450万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 650万円
給与制度:年収に対する賞与比率が大きい。言い換えれば会社業績に左右されやすく、管理職ほどその傾向が顕著。最近、実力主義で
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 トヨタ自動車株式会社
業界 自動車・同附属品製造
URL http://www.toyota.co.jp/
所在地 愛知県豊田市トヨタ町1番地
従業員数 74132名
連結従業員数 372636名
設立年 1937年
資本金 635401百万円
代表者 豊田章男
決算月 3月
上場年 1949年
平均年収 851万円
平均年齢 39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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三菱自動車工業株式会社
(3.1)
三菱自動車工業株式会社

口コミ(1809件)

平均年収(正社員)

626
万円

残業時間(月間)

31
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 品質エンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:技能系列(いわゆる現場の直接社員)と事技系列(開発・生産技術... (続きを見る)

アイシン・エィ・ダブリュ株式会社
(3.2)
アイシン・エィ・ダブリュ株式会社

口コミ(1464件)

平均年収(正社員)

528
万円

残業時間(月間)

31
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:昨今の残業規制により、労働時間はかなり減ってきている。一方で... (続きを見る)

スズキ株式会社
(3.0)
スズキ株式会社

口コミ(1437件)

平均年収(正社員)

546
万円

残業時間(月間)

32
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 国内営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:基本は年功序列で上がっています。毎年6000円から9000円... (続きを見る)

マツダ株式会社
(3.3)
マツダ株式会社

口コミ(1291件)

平均年収(正社員)

525
万円

残業時間(月間)

25
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:他社とは違うものづくりをしても認められるだけの一貫したクルマ... (続きを見る)

株式会社SUBARU
(3.1)
株式会社SUBARU

口コミ(1233件)

平均年収(正社員)

527
万円

残業時間(月間)

31
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 一般 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
事業の強み:強みはニッチなファンが多く、リピートしてくれるお客さんが多い... (続きを見る)

日野自動車株式会社
(2.9)
日野自動車株式会社

口コミ(1166件)

平均年収(正社員)

511
万円

残業時間(月間)

27
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 生産技術 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:月初めの集会でその月の生産台数が報告されるので残業時間の目安... (続きを見る)

ダイハツ工業株式会社
(3.3)
ダイハツ工業株式会社

口コミ(1162件)

平均年収(正社員)

542
万円

残業時間(月間)

30
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 人事 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:年休は最低目標以上をクリアすべく、労働組合や上司から細かくフ... (続きを見る)

株式会社IHI
(3.3)
株式会社IHI

口コミ(1092件)

平均年収(正社員)

594
万円

残業時間(月間)

26
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時半から17時半までで、残業時間については部署に... (続きを見る)

株式会社豊田自動織機
(3.3)
株式会社豊田自動織機

口コミ(1017件)

平均年収(正社員)

577
万円

残業時間(月間)

32
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 調達 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:基本給は一般的な日系メーカーレベルです。昇給は3-4年毎、勤... (続きを見る)

住友電気工業株式会社
(3.3)
住友電気工業株式会社

口コミ(1008件)

平均年収(正社員)

634
万円

残業時間(月間)

26
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 生産技術部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:入社してすぐに配属先が決定し、その後事業部間で異動することは... (続きを見る)