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TOWA株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
499万円250~1500万円19人

（平均年齢34.1歳）

回答者の平均年収499万円
回答者の年収範囲250~1500万円
回答者数19人

（平均年齢34.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		453万円
（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		533万円
（平均年齢42.3歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		500万円
（平均年齢26.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		532万円
（平均年齢34.1歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		250万円
（平均年齢27.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（31件）

TOWA株式会社の回答者別口コミ（28件）

  • 情報システム部 / 部長 / 次長 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2022年05月19日
  • ソフト 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年04月10日
  • 一般 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年02月28日
  • 主任 / 設計 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年02月05日
  • 営業 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.2 最新の回答：2021年12月14日
回答者一覧を見る（28件）

TOWA株式会社のカテゴリ別口コミ（361件）

福利厚生・オフィス環境(41件)企業カルチャー・組織体制(31件)成長・働きがい(82件)事業展望・強み・弱み(68件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(78件)女性の働きやすさ(22件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(31件)

TOWA株式会社の職種別口コミ（361件）

営業系（24件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（55件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（20件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（250件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（10件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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TOWA株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

口コミ投稿日：2021年09月13日

回答者： 男性/ ソフト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年09月13日
福利厚生:住宅手当や家族手当は無い。福利厚生が弱いとの声は社内でもよく聞き。その為、30歳前後での転職する社員が一定数い
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口コミ投稿日：2021年06月20日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年06月20日
福利厚生:社内食堂、社員寮、持株会、通信教育等があり、リロクラブにより会員価格で安く買えたりする等、十分はしていると思い
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口コミ投稿日：2020年10月06日

回答者： 男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年10月06日
福利厚生:社内食堂が400円台で半額会社負担のため、1食200円程度で済むのは非常にお得だとは思います。リロクラブにも加
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TOWA株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

口コミ投稿日：2022年02月28日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:年間休日が多く、休日が取得しやすい。製品の納期も長丁場なので計画的に休める。多様な働き方支援:月一で
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口コミ投稿日：2021年09月13日

回答者： 男性/ ソフト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:有給消化はしやすく評価したい。多様な働き方支援:会社的にはリモートワークを推奨との建前だが、管理職や
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口コミ投稿日：2021年06月20日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年06月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によりますが、忙しいところは本当に忙しいです。休日出勤もするくらい忙しい部署が現在でも
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TOWA株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

口コミ投稿日：2022年02月28日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年02月28日
企業カルチャー・社風:割と自由だと思います。毎年新卒を多く採用し、人柄も良い人ばかりです。昔からいるベテラン勢には癖のあ
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口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日：2022年02月05日
企業カルチャー・社風:基本的に古い体質。組織体制・コミュニケーション:あまり仲の良い職場ではなく仕事のみ。ダイバーシティ
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口コミ投稿日：2021年07月18日

回答者： 男性/ オペレータ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年07月18日
企業カルチャー・社風:トップダウンな社風です。その割に上層部は現場を何も見ていません。上層部の浅はかな思いつきに振り回さ
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TOWA株式会社の女性の働きやすさの口コミ

口コミ投稿日：2022年04月10日

回答者： 男性/ ソフト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年04月10日
女性の働きやすさ:育休を取得し職場復帰しやすい会社である。周囲でも4人ほど育休→職場復帰の先輩社員がいる。女性だからと不
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口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日：2022年02月05日
女性の働きやすさ:既婚女性は一線から退く。独身女性はどんどん働ける環境だと思う。育休などの仕組
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口コミ投稿日：2022年02月28日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年02月28日
女性の働きやすさ:管理者はいなかった記憶してる。働きやすいとは思うが男性率の
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TOWA株式会社の成長・働きがいの口コミ

口コミ投稿日：2021年06月20日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年06月20日
成長・キャリア開発:業務上での知識が、学生時代で専攻したものと違っていても、全く問題なく仕事をすることができるかと思いま
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口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 男性/ 次長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 情報システム部/ 部長

3.6
口コミ投稿日：2022年05月19日
成長・キャリア開発:ojt,off-jtは普通にある。通信講座に力を入れていて、ある程度以上の成績なら全額補助がある。海
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口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日：2022年02月05日
成長・キャリア開発:基本OJTのみごく一部の人には海外留学などありだがほぼない。働きがい:出張で長期海外生活が体験できる
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TOWA株式会社の入社前とのギャップの口コミ

口コミ投稿日：2021年12月29日

回答者： 男性/ 次長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 情報システム部/ 部長

3.6
口コミ投稿日：2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:小さな町工場から、東証一部上場企業（プライム）となりましたが、多くの社員は上場してから入
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口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日：2022年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:楽しいワークライフを想像している人には合わないと思う。仲の良いしょくばではないため基本仕
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口コミ投稿日：2021年07月18日

回答者： 男性/ オペレータ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術者の会社では無かったです。役職のある人間でも技術と技能の違いを説明出来ないのではない
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TOWA株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

口コミ投稿日：2022年02月28日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年02月28日
事業の強み:同業者の中でも独自の技術を確立しており、常に新しいことを取り入れるようにしているので共に成長出来ること。事業
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口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日：2022年02月05日
事業の強み:金型製作における強みは昔の話で海外との差がなくなってきている。事業の弱み:世界のリーディングカンパニーと謳っ
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口コミ投稿日：2021年07月18日

回答者： 男性/ オペレータ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年07月18日
事業の強み:5Gなどもあり、半導体市場は間違いなく大きくなるため、将来性はあると思います。事業の弱み:金型関連に関しては
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TOWA株式会社の年収・給与の口コミ

口コミ投稿日：2022年02月28日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年02月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 23万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:最低4ヶ月の賞与が約束されている。ベースアップも毎年労働組合からの要望が通り、給与は毎年必ず上がる。評価制度:
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口コミ投稿日：2021年09月13日

回答者： 男性/ ソフト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年09月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 --万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 125万円
給与制度:賞与は、夏冬合計で最低4ヶ月が保証されている。過去最大でも5.8ヶ月と出し渋る傾向にある。同業他社と比べて少な
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口コミ投稿日：2021年06月20日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年06月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:昇給は年7000円上昇します。賞与は最近では2.5ヶ月分程頂いており、会社自体の景気は好調と言えます。独身の方
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会社名 TOWA株式会社
業界 メーカー（半導体・電子部品）
URL https://www.towajapan.co.jp/jp/
所在地 京都府京都市南区
従業員数 528名
連結従業員数 1578名
設立年 1979年
資本金 8932百万円
代表者 岡田博和
決算月 3月
上場年 1996年
平均年収 623万円
平均年齢 39.9歳
※ 一部、四季報データ参照

TOWA株式会社の総合評価は3.2点です（18人の正社員の回答）。TOWA株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを361件掲載中。

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回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員
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平均年収（正社員）

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残業時間（月間）

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社員口コミ

回答者：男性 / FAE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員
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平均年収（正社員）

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残業時間（月間）

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回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては平日はほぼ自分の時間がない。一息ついたら2... (続きを見る)

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平均年収（正社員）

535
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残業時間（月間）

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時間

社員口コミ

回答者：男性 / 商品企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員
企業カルチャー・社風:変化させたい気持ちはあると思いますが、基本的には腰は重いです... (続きを見る)

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社員口コミ

回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員
福利厚生:新卒で実家から2時間以上かかる場合は3年間5000円で寮に住... (続きを見る)

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