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回答者: 男性/ スーパー店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水産部/ 担当者

2.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
事業の強み:分社化しより食品事業に手を入れてはいますが、コロナ禍やウクライナ戦争による、商品原価などの高騰により、それに
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回答者: 男性/ スーパー店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水産部/ 担当者

2.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の強み:強みとしては、食品スーパーなのである程度の需要は保たれています。コロナの影響も多少受けるとは思いますが生活に
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:H2Oグループの企業なので突然倒産するような事はないと思います。事業の弱み:子会社の一つですので今後の再編次
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月14日
事業の強み:個店主義。地域柄年齢層によってお店の雰囲気が全く違うから、そこは素晴らしいと思う。事業の弱み:若年時が多くや
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 畜産部

3.1
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業の強み:歴史があるので昔からのお客さまが多い事業の弱み:EC分野にも早く手を出すべき事業展望:ネットで買い物できるよ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み��2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
事業の強み:食品時事業は安定している、衣料品、住居関連品は、苦戦。分社化したので、衣料品は今後さらにイズミヤ店舗から無く
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回答者: 男性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 日配/ パート

3.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:阪急グループなので百貨店のアイテムを取り扱うことができるのが強みです。他のスーパーでは難しいと思います。事業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
仕事内容:惣菜コーナーを担当していました。職場によって社員さんやパートさんの関係の違いはもちろんあります。業務内容として
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業展望:自主自立の企業だったものが、今やH2Oグループの孫会社にまでなり、今後の存続すら怪しい状態になってしまいました
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の弱み:特別安い商品は無い事業展望:H2Oに吸収合併されてからどんどん雲行きが怪しくなっています。人件費を可能な限り
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:とにかく生鮮食品が新鮮事業の弱み:従業員を大切に
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回答者: 男性/ 売場主任(チーフ)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
事業展望:本年4月より食事業に特化した販売事業を行うが、競合各社との差別化が不完全なため収益改善には相当な年月を要すると
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回答者: 男性/ IT系エ���ジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
仕事内容:仕事内容は、販売計画から労務管理、数値管理、運営づくり、商品づくりなど様々です。基本はこれらをまとめた部門運営
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:販売職。しなだし、加工、発注など多岐にわたる。また、従業員教育もひつよう。クレーム処
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月29日
事業の強み:専門性の高い社員が多いです。地域密着で特化したサービス性なのかなと思います。事業の弱み:お店によってガラリと
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
事業の弱み:コロナ禍で食品スーパーの業績は回復傾向だが、ドラッグストア、ネット販売の台頭により競争は今後激化していくと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:食料品売場での販売。8時から開店準備。20時に退社。一日の拘束時間は他社と比べると長いのではないだろうか?発注
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月25日
事業の強み:阪急グループとなり改善されるところもあるだろうが、結局は休日の少なさ、拘束時間の長さは改善できないものと思わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:食品以外の部門の人員を減らしているので、かなり先行きは不安。新入社員の採用数も年々少なくなっていっている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:ある程度道筋がひかれてるためおもしろくない部署もある。しかし、自分の裁量で決めることもたた有。面白みが見いだせ
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 住居/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2020年09月16日
事業の強み:親会社がついたので、倒産はないです。事業の弱み:何年も利益が出ない事です。事業展望:存続が危ぶまれます。退職
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の強み:流通系の巨人「阪急グループ」企業であること事業の弱み:リーダーシップを取れる人材がい
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月11日
事業の強み:食品は強いと思うし、総菜は美味しいのでは。事業の弱み:衣料品や生活関連が弱い。事業展望:関連会社がもう少し強
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働いて行ける環境ではありません。 事務仕事はほとんどなく ずっと立ち仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】残念ながら低いです。GMSはイオンやヨーカ堂ですら苦戦している中で、自分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは低いです。 過重労働で疲れきっています。 売り上げを上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】合併したので、これから制度が変わっていくと思います。若年者でも成果が認め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】はい。 アットホームな社風であるからです。パート従業員も10年以上務める方が多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】上層部の人事が変わることです。下の者は皆真面目に働く者たちですから、舵取りが上手け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】仕事が出来るというわけではありませんが、正社員に真面目で優しい人間が多いとこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】品揃えがいいです。 一般的なものからコアなものまでなんでも揃ってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】昨年度、大手企業の傘下となりました。百貨店とスーパーの融合
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:競合他社に完全に勝てるところがない。 意識低い人が多く、無能な人が多い。人事の人の配置の下手さが半端ないの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】総合スーパーとして関西では馴染みのお店。懐かしい雰囲気も残していて、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】ファミリーマートとの合同のお店作りをするなど、模索が続いているようなので
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流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:ストックビジネスなので安定はしている、まだ働いている仲間に聞... 続きを見る

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 イズミヤ株式会社
業界 流通・小売(スーパー・コンビニエンスストア)
URL http://www.izumiya.co.jp/
所在地 大阪府大阪市西成区花園南1丁目4-4
従業員数 1815名
設立年 2016年
資本金 100百万円
代表者 梅本友之
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

イズミヤ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。イズミヤ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを840件掲載中。ライトハウスは、イズミヤ株式会社への転職・就職活動をサポートします!

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