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キャリアリンク株式会社の年収データ

回答者の平均年収 回答者の年収範囲
442 万円 (平均年齢 35.1歳) 300~750 万円
回答者の平均年収 442 万円
(平均年齢 35.1歳)
回答者の年収範囲 300~750 万円

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
430 万円
(平均年齢 33.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
468 万円
(平均年齢 37.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(201件)
すべての口コミを見る(1765件)
口コミ投稿日:2022年09月 4日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年09月 4日
福利厚生:転勤組のみ住宅補助が出るが、それ以外はなし。退職金制度あり。通勤手当は月3万以内。同業他社と同等レベルくらいの
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口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:あまり意識したことはないが、福利厚生で特に不便さを感じたことはない。オフィス環境も西新宿というザ・サラリーマン
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口コミ投稿日:2022年05月 2日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし
1.7
口コミ投稿日:2022年05月 2日
福利厚生:福利厚生はしっかりしてるが、退職金は微々たるもの。あってないようなものなので、期待しない方がいいです。オフィス
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口コミ投稿日:2022年10月 3日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年10月 3日
勤務時間・休日休暇:比較的、休暇の申請は通りやすいのではないかと思います。さすがに当日は…のところは正直ありますが、ある
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口コミ投稿日:2022年09月 4日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年09月 4日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業ありきの業務量なので、定時に退社することはほぼない上に、それが社内で当たり前になっている
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口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:部署や抱えているクライアントにもよるが、年中忙しい会社で、残業の量も月平均で30〜40hくらいにはな
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口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思うが、受動的ではその機会も活かせない。自ら考えて動けなければ意味がない。組織
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口コミ投稿日:2022年03月28日
回答者: 男性/ 営業(派遣先常駐)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:「すべての人に働く喜びを」という企業理念を掲げているが、ほとんどの社員が働く喜びを感じられていない
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口コミ投稿日:2022年08月14日
回答者: 男性/ 常駐sv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質の成長企業だと思いました。組織体制・コミュニケーション:何もないです。組織間の交流が
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口コミ投稿日:2021年12月27日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:産前/産後休暇や育児休暇など、女性の休暇制度は充実している方だと思います。それ以外にも有給休暇も比較的
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口コミ投稿日:2021年04月21日
回答者: 女性/ 中途採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年04月21日
女性の働きやすさ:育児休暇を取っている、または過去に取得されている方の数が多い。また復職後の時短勤務も数多くの方が取り入
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口コミ投稿日:2020年01月 8日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月 8日
女性の働きやすさ:女性社員の採用も多く、男女比率的には女性社員も多いが結婚・出産後に続けている社員が著しく少ない。時短勤
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口コミ投稿日:2022年09月 4日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年09月 4日
成長・キャリア開発:数字にコミットするという精神面では鍛えられる。業界的なことで言うと、国策の特需的な案件が多いので、コ
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口コミ投稿日:2022年08月14日
回答者: 男性/ 常駐sv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:成長できたこととしては、スタッフのマネジメント力です。そこは感謝しています。他はないです。働きがい:
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口コミ投稿日:2021年04月21日
回答者: 女性/ コンサルタント、コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年04月21日
成長・キャリア開発:人材サービス業界になりますので、人財を通して多くの企業様との関わりが生まれる為、法改正や新規事業など
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口コミ投稿日:2022年03月 5日
回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年03月 5日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場企業なので研修やフォローがしっかりしていると思っていました。また残業を抑えるような取
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口コミ投稿日:2022年09月 4日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年09月 4日
入社時の期待と入社後のギャップ:在職中は常に繁忙期だったので毎日ヘトヘトで帰ることが多かった。社員の入れ替わりが激しいの
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口コミ投稿日:2021年04月21日
回答者: 女性/ コンサルタント、コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:人が好き、サポートしたいと思い入社しましたが、実際は契約や給与面などの労務や就業サポート
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口コミ投稿日:2022年09月 4日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年09月 4日
事業の強み:プライム市場上場はしてるが、ワクチン関連やマイナンバー関連の特需的な事業で売上を伸ばしているので、将来性は不
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口コミ投稿日:2022年08月14日
回答者: 男性/ 常駐sv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
事業の強み:現在需要があるビジネスにシェア率トップで参入しているところ。事業展望:成長はしていくと思いますが、やはり課題
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口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の強み:業績は伸びているし、今後もコロナで落ち込んでいた製造業などを中心に人手不足な業界から引き合いが見込まれるので
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口コミ投稿日:2022年03月 5日
回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年03月 5日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 10万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に一度年度末に評価に応じてあります。賞与は半期毎に考課シートを提出し、職級と5段階くらいの評価基準で金
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口コミ投稿日:2022年05月 2日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし
1.7
口コミ投稿日:2022年05月 2日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 --万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業をしないと給与が低め。本社営業部に配属になれば残業代で稼げるが常駐社員(顧客先にて就業)になると残業が発生
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口コミ投稿日:2022年09月 4日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年09月 4日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 4万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:インセンティブや決算賞与等ボーナス以外の臨時の収入がある。基本給が低いので残業代で稼ぐことになる。評価制度:完
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 キャリアリンク株式会社
業界 労働者派遣
URL http://www.careerlink.co.jp/
所在地 東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビル 33F
従業員数 370名
連結従業員数 570名
設立年 1996年
資本金 388百万円
代表者 成澤素明
決算月 2月
上場年 2012年
平均年収 441万円
平均年齢 36歳
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社スタッフサービス
(3.5)
株式会社スタッフサービス

口コミ(7886件)

平均年収(正社員)

289
万円

残業時間(月間)

16
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与、昇給にあまり期待しない方がいいが、入社したときの年収に... (続きを見る)

エン・ジャパン株式会社
(3.8)
エン・ジャパン株式会社

口コミ(6537件)

平均年収(正社員)

502
万円

残業時間(月間)

43
時間

社員口コミ

回答者:男性 / コンサルティングセールス / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:「理念」を大切にし、共通言語を使用したコミュニケーションなど... (続きを見る)

パーソルテンプスタッフ株式会社
(3.4)
パーソルテンプスタッフ株式会社

口コミ(5361件)

平均年収(正社員)

425
万円

残業時間(月間)

32
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 派遣営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:時間になればパソコンが強制的にシャットダウンされるや、打刻は... (続きを見る)

株式会社アウトソーシングテクノロジー
(3.0)
株式会社アウトソーシングテクノロジー

口コミ(4627件)

平均年収(正社員)

343
万円

残業時間(月間)

20
時間

社員口コミ

回答者:男性 / ほぼ無職 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:給与は新卒研修の期間は手取り17万、案件が貰えて働いている時... (続きを見る)

アデコ株式会社
(3.5)
アデコ株式会社

口コミ(4502件)

平均年収(正社員)

506
万円

残業時間(月間)

32
時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
企業カルチャー・社風:上司であっても、〜さん、と役職名なしで呼ぶことになっていて、... (続きを見る)

株式会社リクルートスタッフィング
(3.6)
株式会社リクルートスタッフィング

口コミ(4319件)

平均年収(正社員)

519
万円

残業時間(月間)

32
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には残業はほとんどありません。ただ私の就業先では決算時... (続きを見る)

パーソルキャリア株式会社
(3.7)
パーソルキャリア株式会社

口コミ(3595件)

平均年収(正社員)

551
万円

残業時間(月間)

38
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 企画 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:正社員、契約社員、アルバイト、エンジニアで給与体系が違う。正... (続きを見る)

株式会社パソナ
(3.4)
株式会社パソナ

口コミ(3578件)

平均年収(正社員)

483
万円

残業時間(月間)

37
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 営業部 / 営業
給与制度:定期昇給は年1回、毎年6月にあります。昇給額は、職位と職能及... (続きを見る)

株式会社ウィルオブ・ワーク
(3.3)
株式会社ウィルオブ・ワーク

口コミ(3347件)

平均年収(正社員)

349
万円

残業時間(月間)

24
時間

社員口コミ

回答者:女性 / MO事業部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:配属先と会社からの評価で昇給するかきまります。最初は、日報と... (続きを見る)

株式会社ネオキャリア
(3.5)
株式会社ネオキャリア

口コミ(3080件)

平均年収(正社員)

394
万円

残業時間(月間)

45
時間

社員口コミ

回答者:女性 / マーケティング部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝が休み。2年前くらいまでは毎日20~23時まで働くのが... (続きを見る)